Chef du service informatique et transmissions affecté au sein du Service Informatique et Transmissions du Groupement des supports techniques de la Direction Départementale des Services d'Incendie et de Secours et placé sous l'autorité hiérarchique du chef de groupement.
Régime de travail :
Emploi à temps complet (35 heures/semaine).
Véhicule de service à disposition.
Rémunération :
Rémunération + régime indemnitaire statutaires applicables à la catégorie de l'emploi.

Assure l'encadrement, la gestion, la coordination et le contrôle de l'activité du Service Informatique et Transmissions :
Assure le maintien en état de fonctionnement opérationnel 24h/24h du système de transmission de l'alerte du SDIS ;
Assure la gestion du parc informatique, radio et téléphonie ;
Assure la gestion administrative du service ;
Participe à la démarche qualité ;
Organise les sessions de formations des personnels liées au système d'alerte ;
Assure la veille technologique

Profil :
Titulaire du permis B indispensable
Niveau Bac+2 à Bac+3 Informatique et Réseaux
Savoirs :
Maîtrise de l'environnement informatique en milieu professionnel :
dans le domaine des systèmes et des réseaux ainsi que des procédures d'exploitation et de supervision (système d'exploitation Windows, VMware, Linux, SAN, base de données SQL,...) ;
de l'environnement Active Directory et des services associés (Exchange, DFS, WSUS) ;
des protocoles Réseaux (Ethernet, TCP/IP, SNMP, VPN, RNIS, WIFI),
des éléments de sécurisation des données et des accès (antivirus, sauvegarde, firewall, proxy, VPN, Veeam Backup) ;
Maîtrise des technologies et matériels de transmission et téléphonie ;
Connaissances budgétaires, comptables et réglementaires (marchés publics) nécessaires ;
Connaissance des systèmes liés à l'alerte (système de transmission de l'alerte, cartographie, interface téléphonie/alerte, géolocalisation) appréciée ;
Connaissance des systèmes liés aux transmissions (système radio numérique ANTARES, gestionnaire de voies, liaisons FH, Mux, système de déclenchement de RIAS norme numérique POCSAG) appréciée ;
Connaissance de l'environnement sapeurs-pompiers appréciée ;
Connaissance et analyse des besoins du Corps départemental (SDACR, RO ....) appréciée ;
Connaissance de la gestion administrative des collectivités territoriales souhaitée ;
Connaissance de l'anglais technique souhaitée.

Savoir-faire :
Gestion d'un parc matériel ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Capacités d'organisation et de prévision ;
Capacités d'encadrement ;
Savoir s'adapter aux changements technologiques ;
Habilitation au travail et sécurité électrique souhaitée ;
Habilitation au travail et sécurité en hauteur (pylône) souhaitée.

Savoir être :
Forte motivation et implication ;
Autonomie et travail en équipe ;
Grande disponibilité impliquant une mobilité ;
Rigueur dans les missions confiées ;
Réactif ;
Relationnel irréprochable ;
Discrétion professionnelle ;
Aptitude à rendre compte et esprit d'initiative ;
Capacité d'organisation et de gestion ;
Capacités d'analyse et rédactionnelles ;
Sens de la hiérarchie, des responsabilités et des enjeux ;
Expérience professionnelle antérieure sur des missions similaires appréciée.