DIRECTEUR-ICE DU PÔLE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008210900395734
Publiée le 23/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
Lieu de travail
SAULT-LES-RETHEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez un métier dans lequel le sens du service public est une priorité. Vous aimez le contact avec le public et savez valoriser l'image de votre collectivité, êtes dynamique et rigoureux(se), rejoignez notre territoire en proximité des bassins de vie de Reims et de Charleville-Mézières où vous aurez en charge le pilotage du Pôle Développement Territorial.

Vous assurerez le soutien administratif et technique du directeur général des services dans le domaine de son champ de délégation. Vous aurez en charge de piloter et de coordonner la mise en œuvre des orientations politiques de l'établissement. Vous superviserez le fonctionnement des services placés sous votre responsabilité. Vous serez l'ambassadeur.ice de la collectivité et du Territoire.

Vous aimez les défis et souhaitez vous impliquer dans un projet professionnel ambitieux pour un territoire en mouvement, rejoignez notre équipe de direction.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
- Participer au collectif de direction générale sous l'égide de la directrice de cabinet et du Président
- Assurer le pilotage et l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité
- Assurer le pilotage opérationnel et le management du pôle et des services relevant de son champ de délégation
- Mettre en œuvre les orientations du projet de territoire en matière de développement territorial, de conduite d'opérations & d'infrastructures et d'eau potable et d'assainissement
- Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective
- Identifier et conseiller le Président sur les situations à enjeux
- Établir et suivre les tableaux de reporting et indicateurs
Profils recherchés
Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée et niveau Bac + 3 requis. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade d'attaché, filière administrative, catégorie A.
- Excellent relationnel, discrétion et confidentialité, obligation de réserve et sens du service public
- Bonne représentation de la collectivité à travers une tenue vestimentaire soignée et une expression orale soignée,
- Sens de l'organisation et de gestion du temps de travail (gestion des priorisations, respect des délais),
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité (courrier, note, compte rendu, ...)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publipostage, base de données),
- Très bonne connaissance du fonctionnement des services de la collectivité, de son règlement intérieur, de son contexte et de ses enjeux, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels ainsi que des autres collectivités et partenaires institutionnels,
- Esprit d'initiative et autonomie dans le travail avec le gout de la rigueur, du contrôle et le sens des responsabilités
- Capacités à l'adaptation et au changement, savoir gérer de multiples situations,
- Permis B obligatoire,
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations,
- Respect des consignes et de l'intérêt commun,
- Esprit d'équipe,
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure, esprit de synthèse

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin, 08300 SAULT LES RETHEL.

CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.