SCOL23 AGENT DES ECOLES
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Offre n° O008211100465983
Publiée le 29/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAULT-LES-RETHEL
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
01/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent des écoles participe à la communauté éducative pour l'accueil, l'animation et l'hygiène et la sécurité des enfants. Il/elle est chargé.e de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et des matériels utilisés directement par les enfants. Il/elle peut également être chargé.e de l'encadrement de la restauration, des accueils de loisirs ou contribuer à l'accompagnement des bus scolaires. Il/elle est l'ambassadeur de la collectivité et du Territoire.
Missions / conditions d'exercice
Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire;
-Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP ;
- Assurer l'encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire;
- Assurer le service et l'entretien de la restauration scolaire;
- Assurer l'encadrement des enfants pendant les trajets de bus;
- Assurer l'entretien des locaux.
-Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP ;
- Assurer l'encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire;
- Assurer le service et l'entretien de la restauration scolaire;
- Assurer l'encadrement des enfants pendant les trajets de bus;
- Assurer l'entretien des locaux.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance ou CQP périscolaire avec une expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel, en catégorie C.
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Savoir donner une image positive et dynamique de la Collectivité / Respect des valeurs et sens du service public
- Respect des conditions de travail, du règlement intérieur et des notes de service afférentes, mise en application auprès des agents
- Capacité à travailler en équipe / adaptation / échanges
- Amabilité, politesse, discrétion.
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
- Enthousiasme.
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Savoir donner une image positive et dynamique de la Collectivité / Respect des valeurs et sens du service public
- Respect des conditions de travail, du règlement intérieur et des notes de service afférentes, mise en application auprès des agents
- Capacité à travailler en équipe / adaptation / échanges
- Amabilité, politesse, discrétion.
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
- Enthousiasme.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.