DAST-1261-Un travailleur social en AED

Offre n° O008220700736180
Publiée le 28/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Site web de l'employeur
Département de travail
Ardennes
Secteur du lieu de travail
Charleville-Mézières
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
01/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Mission Enfance-Parentalité/Protection de l'Enfance, vous aurez pour mission au regard de la législation relative à la protection de l'enfance d'apporter, à la demande des parents, un soutien éducatif aux enfants et un accompagnement à la parentalité dans le cadre d'un mandat d'AED (Action Educative à Domicile).
Missions
* Contractualisation des objectifs au sein de chaque famille
* Appréhender la problématique familiale
* Définir des moyens en accord avec la famille (travail d'écoute, de communication, médiation, accompagnement, etc)
* Hiérarchiser les objectifs avec la famille

* Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants
* Evaluer la situation de l'enfant dans différents domaines : bien-être, scolarité, vie socio-culturelle, équilibre psychologique
* Aider l'enfant à intégrer les règles de vie en société (famille, école, etc)
* Favoriser l'expression de l'enfant
* Mobiliser les compétences parentales aux besoins spécifiques de chaque enfant
* Soutenir, valoriser les parents et les accompagner pour les rendre autonomes

* Exercice de la mesure
* Réaliser des entretiens familiaux, individuels
* Concevoir des objectifs de travail réalistes, mesurables et en adéquation avec les attentes et capacités parentales
* Evaluer au fur et à mesure l'action
* Participer aux temps d'échanges et de réflexions en équipe pluridisciplinaire (PMI, assistants sociaux, psychologues) et avec le réseau de l'enfant (écoles, loisirs, services médicaux, psycho-sociaux) et les partenaires potentiels (centres sociaux, équipes de prévention, etc)
* Développer des actions collectives : rédaction, montage financier suivi et bilan
* Utiliser des outils de médiation (jeux, sorties, activités manuelles, etc)







* Evaluation de la mesure
* Rédiger le rapport de fin de mesure à échéance
* Participer à la réunion d'évaluation avec la famille
* Proposer à l'autorité administrative ou judiciaire toute mesure de protection adaptée à la situation de l'enfant ou de la famille
* Formaliser par un écrit les mesures de protection en direction des autorités judiciaires ou administratives
Profils recherchés
Diplôme
* Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social

Connaissances
* Bonne connaissance du développement de l'enfant et des modèles d'interactions parents-enfants
* Bonne connaissance en droit de la famille/droits de l'enfant
* Maîtrise de la législation relative à la Protection de l'Enfance, de l'organisation départementale et des politiques médico-sociales
* Maîtrise de la méthodologie de projet et des pratiques d'évaluation
* Maîtrise du secret professionnel

Savoir-faire
* Maitrîser les différents écrits professionnels
* Techniques d'entretien et d'analyse des problématiques rencontrées
* Savoir poser un objectif de travail, une hypothèse, savoir évaluer
* Etre capable de travailler en équipe, en partenariat, en réseau
* Techniques éducatives (activités manuelles, musicales, etc)

Aptitudes et qualités requises
* Aptitude à l'écoute et à la communication, aux relations sociales
* Rigueur professionnelle
* Capacité d'organisation et de planification (adapter ses horaires de travail à la scolarité des enfants et à l'activité professionnelle des parents)
* Respect des valeurs de l'autre
* Capacité d'adaptation et de prise de recul
* Disponibilité

CONDITIONS :

* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
* Rémunération statutaire
* Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 24 59 60 60
Informations complémentaires
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - hôtel du département
08011 Charleville mezieres

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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