ANIMATEUR-TRICE DE L'ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE CHEF -FE DE PROJET VILLE D'ART ET D'HISTOIRE

Offre n° O008220900799921
Publiée le 30/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SEDAN
MAIRIE - 6, rue de la Rochefoucauld - BP 20371
08208 SEDAN
Département de travail
Ardennes
Secteur du lieu de travail
Sedan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement patrimonial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Missions principales :

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous mettez en œuvre la convention Ville d'art et d'histoire : valorisez le patrimoine architectural et mobilier de Sedan, participez à sa conservation, assurez
sa médiation auprès du public local et touristique.

Missions

A ce titre, vous devez notamment :
Mission principale : mise en œuvre de la convention Vah :
- Suivre la convention Vah, organiser les commissions de coordination, et les réunions de la commission locale
- Organiser des actions de sensibilisation à l'architecture et de valorisation du patrimoine en direction des différents publics, parfois non-initiés
- Préparer et animer les visites guidées pour les adultes, gérer les recettes de la régie en tant que régisseur principal
- Gérer les guides conférenciers (recrutement, formation...)
- Initier des documents de valorisation du patrimoine et de présentation des actions du service, concevoir des outils de médiation
- Concevoir et mettre en place des expositions sur le patrimoine sedanais
- Assurer le fonctionnement, l'animation et le rayonnement du CIAP (Maison du Patrimoine).
- Organiser localement les manifestations nationales (Rendez-vous aux Jardins, JEP, Journées nationales de l'Architecture) ou d'autres manifestations d'intérêt patrimonial.
- Assurer la promotion et la visibilité du label dans le respect de la charte graphique des Villes et pays d'art et d'histoire.
- Encadrer le Chargé des actions éducatives pour les actions de médiation envers le jeune public et leur promotion à travers des publications dédiées.
- Améliorer la signalétique historique
- Suivre les relations avec le réseau des VPah, au niveau national et régional, et avec Sites et Cités remarquables..
Missions complémentaires :
- Participation à la réflexion sur certains dossiers d'urbanisme touchant le patrimoine de Sedan (PNRQAD, Site patrimoniale remarquable, Action cœur de ville ...)
- Participation à la réflexion sur la restauration et l'entretien des édifices patrimoniaux
- Gestion du patrimoine mobilier communal (hors collections muséales) : inventaire, protection MH, restauration, valorisation...
- Relations avec les associations patrimoniales, gestion des demandes de subvention
- Gestion du service (missions administratives, RH et financières)


Profils recherchés
-Profil :
- Cadre A de la fonction publique, de formation supérieure (BAC +5 minimum) en histoire, histoire de l'art, architecture ou médiation culturelle
- Bonne culture générale
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la législation relative au patrimoine en France
- Qualités rédactionnelles
- Expérience et goût pour le contact avec le public, la médiation du patrimoine
- Compétences managériales, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Capacité à travailler en transversal et avec de nombreux partenaires
- Etre force de proposition et d'initiatives
- Autonomie et rigueur
- Polyvalence et inventivité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Langues étrangères : anglais exigé, allemand et néerlandais souhaités

Conditions de recrutement :
Poste à temps plein et occasionnellement en soirée et le week-end
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.

Conditions requises pour candidater :
- Etre titulaire ou inscrit sur la liste d'aptitude du grade d'attaché territorial de conservation du patrimoine
Ou, avoir réussi le concours d'animateur de l'architecture et du patrimoine d'une ville ou d'un pays d'art et d'histoire
Ou, être titulaire d'un diplôme national ou reconnu ou visé par l'État sanctionnant une formation d'une durée totale au moins égale à cinq années d'études supérieures après le baccalauréat, en histoire, histoire de l'art, architecture ou médiation culturelle. Dans cette dernière situation, le candidat doit fournir un dossier d'une vingtaine de pages portant sur une thématique définie conjointement par la collectivité et la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC).

Après une sélection sur lettre de motivation et CV, les candidats retenus devront passer les épreuves de sélection selon le règlement national mis en place au sein de la collectivité.
Le règlement du concours (épreuves de sélection) sera adressé par mail aux candidats.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes, acte fixant la dernière situation administrative…) sont à adresser jusqu’au 20 décembre 2022 inclus à
Monsieur le Maire de la Ville de SEDAN – Service des Ressources Humaines
BP 20371 – 08208 SEDAN Cedex
recrutements-rh@mairie-sedan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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