Manager commercial

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008221200880339
Publiée le 30/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération Ardenne Métropole
49 avenue léon bourgeois
08109 Charleville-mezieres cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville-Mézières cedex
Poste à pourvoir le
15/03/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
* Direction métier : Direction Aménagement et Développement Domaine d'activité / service : Développement économique et fonctions métropolitaines
* Localisation du poste : 49 Avenue Léon Bourgeois 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES
* Autorité hiérarchique : Directeur de l'aménagement Liens fonctionnels : communes
* Contexte du poste : Dans le cadre des dispositifs " action cœur de ville " et " petites villes de demain ", le manager du centre-ville participe à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de développement économique visant à renforcer le commerce local et le tissu entrepreneurial de centre-ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

Le manager du centre-ville participe à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de développement économique visant à renforcer le commerce local et le tissu entrepreneurial de centre-ville.

- Participer régulièrement Actualiser les diagnostics existants sur le commerce de cœur de ville (vacance commerciale et offre absente/insuffisante), proposer d'autres diagnostics et analyses à réaliser notamment sur l'immobilier commercial, développer un observatoire du commerce et des loyers commerciaux propre au territoire, en lien avec les chambres consulaires.
- Effectuer une veille sur les évolutions en termes d'enseignes, de concepts commerciaux, et contribuer à la prospection, à la recherche d'enseignes ou d'autres investisseurs et exploitants de locaux commerciaux
- Participer au salon de la franchise et aux rendez-vous nationaux et/ou régionaux similaires pour nouer des partenariats avec les réseaux pertinents pour les cœurs de villes d'Ardenne Métropole et présenter l'offre d'accueil des collectivités.
- Créer et tenir à jour un fichier des cellules commerciales à louer ou à vendre sur les cœurs de ville. En organiser la diffusion sur le site dédié de la CCI.
- Créer et tenir à jour un fichier des porteurs de projets cherchant à s'implanter sur les cœurs de ville.
- Mettre en relation réseaux commerciaux, porteurs de projets, propriétaires immobilier et agence immobilières spécialisées pour favoriser la réalisation d'implantations.
- Accueillir et suivre les projets d'ouverture avec un accompagnement individualisé.
- Mener une concertation régulière avec les agents chargés de l'animation du commerce des villes.
- Etre un interlocuteur reconnu des chambres consulaires, des acteurs du tourisme, des propriétaires d'immobilier commercial et des agences immobilières spécialisées dans l'immobilier commercial.

MISSIONS en accompagnement du ou de la responsable du développement commercial :

- Apporter conseils et expertises sur le développement et la dynamisation du commerce sur le territoire
- Participer aux dossiers FISAC, Action Cœur de Ville et Petites villes de demain : suivi des comités de pilotage et des actions, instruction des demandes d'aides...
- Promouvoir les dispositifs d'aides
- Accroitre la connaissance des problématiques très opérationnelles et le lien avec les autres politiques publiques : stationnement, livraisons, aménagement, immobilier, contribuant à la dynamique commerciale
Profils recherchés
Diplôme(s) et/ou Formation
Formation supérieure (BAC + 3 minimum) à dominante Marketing et/ou Commerce. Une première expérience significative dans le commerce serait un atout.

Savoir et Savoir-faire
bonnes qualités relationnelles et d'un sens du contact ; vous avez une bonne connaissance des enjeux du développement économique et vous êtes reconnu pour votre capacité à mener des projets diversifiés et au cœur de partenariats multiples.
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
Maitrise des outils de communication : Twitter, Facebook, Linkedin et Instagram.
Savoir analyser les demandes de partenaires, de présenter un dossier technique et financier y répondant et de le présenter.
Bonne qualité rédactionnelle (comptes rendus et rapports)
Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales

Savoir être
Dynamique, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous souhaitez vous investir pour un territoire en plein renouveau.
Discrétion
Rigueur
Autonomie et prise d'initiative dans l'organisation du travail
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Sens du travail en équipe

Autres
Permis B

Contact

Contact
recrutement@ardenne-metropole.fr
Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE

Veuillez contacter la direction de l'aménagement et du développement économique par courriel à l'adresse suivante :

sylvain.lambert@ardenne-metropole.fr


POUR REPONDRE A CETTE OFFRE

Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu'au mardi 28 février 2023
En précisant l'intitulé du poste en objet

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.