Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009210900407598
Publiée le 17/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT GIRONS
BP 40 110
09200 SAINT GIRONS
Lieu de travail
SAINT GIRONS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Saint-Girons, ville de 6 800 habitants, ville centre de la communauté de communes Couserans-Pyrénées, 100 agents, moitié services techniques avec responsable services techniques et une police municipale de 4 agents , engagée dans plusieurs dispositifs, politique de la ville, bourg-centre Occitanie, petites villes de demain (avec chef de projet et manager de commerce), recrute un(e) DGS qui :
- Contribuera à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- Dirigera les services et pilotera l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers,
- Préparer et suivre l'exécution du budget,
- Assurer la veille réglementaire,
- Assurer une collaboration et représentation auprès des partenaires la collectivité,
- Piloter coordonner les services municipaux et faire évoluer leur organisation,
- Identifier et mettre en oeuvre des indicateurs pertinents de suivi de l'activité.
Profils recherchés
- Expérience significative dans un poste similaire de la fonction publique
- Formation supérieure correspondant aux responsabilités confiées
- Connaissance du droit public, maîtrise du cadre juridique des collectivités territoriales, des marchés publics et de la règlementation fiscale
- Compétences en finances publiques et en management des collectivités locales.

Contact

Informations complémentaires
Candidature à adresser avec CV, lettre de motivation et dernier arrêté le cas échéant à M. le Maire
Préciser si nécessité d'occuper un logement de fonction

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.