Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O009211000418736
Publiée le 11/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D AX LES THERMES
Place roussel
09110 Ax-les-thermes
Ariege commune d'ax-les-thermes, station touristique, thermale et de sports d'hiver. population du dernier recensement 1388 habitants, population dgf 4026 habitants. chef-lieu du canton haute ariège comptant 48 communes. membre de la communauté de communes haute ariège au service de 52 communes comptant 7440 habitants. elle rayonne sur un territoire à dimension rurale, idéalement située à proximité de l'andorre, de l'espagne, de toulouse et de son aéroport de blagnac. cette commune de projets dispose aujourd'hui d'une organisation administrative en place, d'une visibilité assise et de projets forts. elle souhaite en même temps consolider et dynamiser ce fonctionnement par des approches de transversalité accrue et d'organisation en mode-projet
Site web de l'employeur
Département de travail
Ariège
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
11/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural,
Conducteur ou conductrice d'engins,
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface entre les différents corps de métiers, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions
SAVOIR-FAIRE
Informer sa hiérarchie d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte à sa hiérarchie de manière écrite ou orale :
- de son activité et des conditions de son intervention,
- d'une situation de tension avec un usager ou un tiers.
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers : les informer sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la planification des interventions
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes de sécurité
Vérifier le bon fonctionnement et entretenir les matériels et les équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité,
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune le cas échéant avec la direction
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 61 64 20 21
Informations complémentaires
merci de bien vouloir envoyer un CV et une lettre de motivation. Préciser votre statut : titulaire ou contractuel ou autres.
joindre votre dernier arrêté de classement copie de vos diplômes ou certificats.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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