Chargé de mission logement (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009220500630839
Publiée le 06/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FOIX
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
07/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service Insertion Logement, le Chargé de mission Logement a pour mission l'accompagnement de la mise en œuvre des politiques sociales départementales relatives au logement social.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
* Elaborer des outils d'observation, de suivi et d'évaluation relatifs aux dispositifs d'insertion en matière de logement social
* Elaborer, suivre et piloter le PDALPD
* Proposer des outils d'aide à la décision
* Assurer une veille juridique technique et d'actualité
* Instruire et suivre les demandes de subventions liées au logement, élaborer et suivre les conventions et propositions budgétaires
* Rédiger et actualiser le Règlement Départemental d'Aide Sociale et les procédures
* Exercer une fonction de conseil ou d'expertise dans son domaine de compétence auprès de la direction, des équipes de terrain et des partenaires, être le référent métier projet SI DSD
* Animer le réseau partenarial au niveau départemental
* Suivre la politique départementale en lien avec les Directions Adjointes, veiller à l'harmonisation des pratiques
* Entretenir des relations avec les partenaires internes et externes
* Recueillir des données et effectuer des analyses statistiques
* Piloter le Fonds Unique Habitat
* Organiser les réunions des référents logement
* Participer aux commissions FUH, PIG, Expulsions, Pôle Habitat Indigne
* Elaborer et suivre les marchés publics liés à l'activité
* Elaborer des outils d'observation, de suivi et d'évaluation relatifs aux dispositifs d'insertion en matière de logement social
* Elaborer, suivre et piloter le PDALPD
* Proposer des outils d'aide à la décision
* Assurer une veille juridique technique et d'actualité
* Instruire et suivre les demandes de subventions liées au logement, élaborer et suivre les conventions et propositions budgétaires
* Rédiger et actualiser le Règlement Départemental d'Aide Sociale et les procédures
* Exercer une fonction de conseil ou d'expertise dans son domaine de compétence auprès de la direction, des équipes de terrain et des partenaires, être le référent métier projet SI DSD
* Animer le réseau partenarial au niveau départemental
* Suivre la politique départementale en lien avec les Directions Adjointes, veiller à l'harmonisation des pratiques
* Entretenir des relations avec les partenaires internes et externes
* Recueillir des données et effectuer des analyses statistiques
* Piloter le Fonds Unique Habitat
* Organiser les réunions des référents logement
* Participer aux commissions FUH, PIG, Expulsions, Pôle Habitat Indigne
* Elaborer et suivre les marchés publics liés à l'activité
Profils recherchés
Compétences :
* Très bonnes connaissances du fonctionnement des Institutions et des Collectivités
* Connaissances des politiques sociales, de la réglementation et des procédures concernant le logement social
* Connaissances en matière d'exploitation de statistiques, de budget
* Aptitudes au travail en équipe et à la conduite de projets
* Capacité à travailler en transversalité
* Capacité d'entraide au sein de la Direction
* Capacité à entretenir des relations avec de nombreux partenaires institutionnels
* Sens des relations humaines et capacités d'écoute
* Capacités de proposition, d'initiative et curiosité d'esprit
* Capacité à rendre compte
* Rigueur dans l'organisation du travail
* Capacité à s'engager sur une production dans les délais
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, logiciels social, outils de requêtes, messagerie, Internet, intranet
* Permis B - véhicule personnel
* Très bonnes connaissances du fonctionnement des Institutions et des Collectivités
* Connaissances des politiques sociales, de la réglementation et des procédures concernant le logement social
* Connaissances en matière d'exploitation de statistiques, de budget
* Aptitudes au travail en équipe et à la conduite de projets
* Capacité à travailler en transversalité
* Capacité d'entraide au sein de la Direction
* Capacité à entretenir des relations avec de nombreux partenaires institutionnels
* Sens des relations humaines et capacités d'écoute
* Capacités de proposition, d'initiative et curiosité d'esprit
* Capacité à rendre compte
* Rigueur dans l'organisation du travail
* Capacité à s'engager sur une production dans les délais
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, logiciels social, outils de requêtes, messagerie, Internet, intranet
* Permis B - véhicule personnel
Contact
Informations complémentaires
Modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
- une lettre de motivation
- un CV
- la copie de la carte d'identité
- la copie du dernier diplôme obtenu
- la copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- la copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours
- le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La date limite de réception des candidatures est fixée au mardi 7 juin 2022 à 17h00 délai de rigueur.
Merci d'adresser votre candidature à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Hôtel du Département
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante : emploi@ariege.fr
Demande de Renseignement
Ces demandes doivent être formulées auprès de la Direction des Ressources Humaines :
- Soit par courriel : emploi@ariege.fr
- Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Le dossier de candidature doit comporter :
- une lettre de motivation
- un CV
- la copie de la carte d'identité
- la copie du dernier diplôme obtenu
- la copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- la copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours
- le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La date limite de réception des candidatures est fixée au mardi 7 juin 2022 à 17h00 délai de rigueur.
Merci d'adresser votre candidature à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Hôtel du Département
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante : emploi@ariege.fr
Demande de Renseignement
Ces demandes doivent être formulées auprès de la Direction des Ressources Humaines :
- Soit par courriel : emploi@ariege.fr
- Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.