Educateur/trice de jeunes enfants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009220600662267
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Foix
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
11/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Pays Foix-Varilhes exerce la compétence petite enfance par le biais, notamment, d'une crèche familiale. Suite à la mutation de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE) de la crèche familiale, le poste est vacant.
Ce poste est positionné sous l'autorité de la responsable de la crèche familiale, elle-même rattachée à la directrice du pôle enfance et petite enfance.
Ce poste est positionné sous l'autorité de la responsable de la crèche familiale, elle-même rattachée à la directrice du pôle enfance et petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.
- Animer des temps collectifs.
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux.
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités.
- Organiser et gérer la halte-garderie.
- Participer aux organisations de sorties et de différents évènements annuels.
- Participer à l'animation des groupes de réflexion.
- Accompagner et soutenir les assistantes maternelles dans leurs missions.
- Faire des visites à domicile.
- Participer aux soins d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Effectuer des observations et analyses afin de faire évoluer les pratiques.
- Former et encadrer les stagiaires.
- Gérer les stocks.
- Organiser les replacements des enfants si besoin.
- Assurer la continuité de la fonction de direction dans le cadre des congés ou de toute autre absence de la responsable.
- Animer des temps collectifs.
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux.
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités.
- Organiser et gérer la halte-garderie.
- Participer aux organisations de sorties et de différents évènements annuels.
- Participer à l'animation des groupes de réflexion.
- Accompagner et soutenir les assistantes maternelles dans leurs missions.
- Faire des visites à domicile.
- Participer aux soins d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Effectuer des observations et analyses afin de faire évoluer les pratiques.
- Former et encadrer les stagiaires.
- Gérer les stocks.
- Organiser les replacements des enfants si besoin.
- Assurer la continuité de la fonction de direction dans le cadre des congés ou de toute autre absence de la responsable.
Profils recherchés
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants et concours de la FPT.
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée.
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion.
- Travail en équipe.
- Permis B exigé.
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée.
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion.
- Travail en équipe.
- Permis B exigé.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.