Directeur(trice) de la culture et de l'animation de la ville

Offre n° O009220700732036
Publiée le 26/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
RÉGIE AX ANIMATION
Hôtel de Ville
09110 AX-LES-THERMES
regie communale avec autonomie financière et personnalité morale
Site web de l'employeur
Département de travail
Ariège
Secteur du lieu de travail
Ax les Thermes
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement culturel,
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Descriptif de l'emploi
Commune de Haute Ariège, touristique et dynamique, la ville d'Ax-les-Thermes poursuit depuis plusieurs années une politique culturelle ambitieuse et un programme d'animation sportive, associative et festive à destination des habitants et des touristes.
Structure culturelle de la ville, Ax Anim', en charge de la salle de cinéma et spectacle du casino municipal, conçoit et met en œuvre le programme culturel, les manifestations et animations de la ville.
Ax Anim' recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour une mission d'un an, renouvelable.
UN DIRECTEUR DE LA CULTURE ET DE L'ANIMATION DE LA VILLE f/h
Cadre d'emplois des attachés territoriaux

Sous le contrôle du conseil d'administration, vous assurez le pilotage stratégique et managérial de la structure, vous managez une équipe de 4/5 agents dans une dynamique partenariale et collaborative. Vous assurez la gestion budgétaire de la direction et veillez à l'adaptation des moyens et des équipements aux besoins, en engageant une réflexion globale sur les financements.

En matière culturelle, vous assurez la conception d'une programmation culturelle, en cohérence avec l'agenda festif et évènementiel de la ville.

En matière de vie locale, vous veillez au soutien et à l'animation des relations entre la ville et le tissu associatif. Vous assurez une communication régulière et organisez la mise à disposition des moyens et des locaux.
Missions
Les missions principales seront les suivantes :
- Conception et animation du programme culturel en lien avec la population et les partenaires scolaires, associatifs, institutionnels du territoire en particulier :
-Suivi de projets européens
-Co-organisation des " spectacles des grands chemins "
- recherche de financements, et montage des dossiers de subvention
-Accueil de troupes en résidences
- gestion administrative, juridique, technique et financière de la structure
- Superviser les personnels et assurer le lien avec les services techniques et administratifs de la ville ;
- Réalisation du bilan d'activités.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine culturel et / ou justifiant d'une expérience significative acquise en collectivité sur un poste similaire, expérience avérée dans la programmation artistique de spectacle vivant, ou la médiation culturelle (type Master 2), vous maitrisez les fondamentaux du fonctionnement et des finances des collectivités locales, les démarches partenariales et la législation régissant l'action culturelle.

Vous êtes apte à manager une équipe, avec une approche collaborative
Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau, qualités relationnelles, pédagogie, qualités relationnelles et bonne capacité d'adaptation à des publics variés.
Une disponibilité le week-end et en soirée est demandée.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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