Sous l'autorité du Chef de centre, l'assistant social évalue et accompagne les situations sociales des usagers.

Accueillir/Evaluer/Informer/Orienter :
- Accueil du public,
- Information sur les droits,
- Instruction des demandes d'aide financière,
- Orientation.
Participer au dispositif Insertion :
- Accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat ;
- Etablissement du rapport social dans le cadre des indus ;
- Instruit les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL.
Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale :
- Repérage des situations à risque,
- Aide et soutien aux familles en difficulté sociale,
- Participation à des actions collectives préventives.
Opérer pour la Protection de l'enfance :
- Traitement et évaluation dans le cadre de la procédure de traitement des informations préoccupantes ;
- Accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service ;
Participer au processus Agrément Assistant familial :
- Participation aux réunions de pré-formation,
- Evaluation des demandes,
- Participation aux commissions d'agrément.
- Effectuer une veille sociale, expertise,
- Assurer la formation des stagiaires,
- Participer aux actions partenariales,
- Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local.

Compétences :
- Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales
- Connaissance des techniques d'entretien ;
- Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle ;
- Capacité à la conduite de projet ;
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits ;
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie ;
- Permis B - véhicule personnel.