Chargé(e) d'accueil de l'Agence Postale Communale
Offre n° O009230200953610
Publiée le 24/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTFERRIER
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
26/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission principale du poste :
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale
Missions, activités et responsabilités du poste :
SERVICES POSTAUX
- Tout affranchissement manuel ;
- Vente de timbres-poste à usage courant ;
- Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster ;
- Dépôt des objets y compris recommandés ;
- Retrait des lettres et colis en instance ;
- Dépôt des procurations courrier ;
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition.
SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES
- Retrait ou dépôt d'espèces sur compte courant postal,
- Retrait ou dépôt d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne.
SERVICES DE L'ILOT NUMERIQUE
- Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives en ligne.
Une formation de l'agent par les services de la Poste est prévue avant la prise de poste.
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale
Missions, activités et responsabilités du poste :
SERVICES POSTAUX
- Tout affranchissement manuel ;
- Vente de timbres-poste à usage courant ;
- Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster ;
- Dépôt des objets y compris recommandés ;
- Retrait des lettres et colis en instance ;
- Dépôt des procurations courrier ;
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition.
SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES
- Retrait ou dépôt d'espèces sur compte courant postal,
- Retrait ou dépôt d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne.
SERVICES DE L'ILOT NUMERIQUE
- Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives en ligne.
Une formation de l'agent par les services de la Poste est prévue avant la prise de poste.
Missions et conditions d'exercice
Mission principale du poste :
- Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
Missions, activités et responsabilités du poste :
SERVICES POSTAUX
- Tout affranchissement manuel,
- Vente de timbres-poste à usage courant,
- Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster,
- Dépôt des objets y compris recommandés,
- Retrait des lettres et colis en instance,
- Dépôt des procurations courrier,
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition.
SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES
- Retrait ou dépôt d'espèces sur compte courant postal,
- Retrait ou dépôt d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne.
SERVICES DE L'ILOT NUMERIQUE
- Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives en ligne.
Une formation de l'agent par les services de la Poste est prévue avant la prise de poste.
- Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
Missions, activités et responsabilités du poste :
SERVICES POSTAUX
- Tout affranchissement manuel,
- Vente de timbres-poste à usage courant,
- Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster,
- Dépôt des objets y compris recommandés,
- Retrait des lettres et colis en instance,
- Dépôt des procurations courrier,
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition.
SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES
- Retrait ou dépôt d'espèces sur compte courant postal,
- Retrait ou dépôt d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne.
SERVICES DE L'ILOT NUMERIQUE
- Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives en ligne.
Une formation de l'agent par les services de la Poste est prévue avant la prise de poste.
Profils recherchés
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande,
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes,
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité,
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds,
- Savoir gérer une trésorerie,
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques.
- Disponibilité,
- Amabilité,
- Rigueur,
- Discrétion.
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes,
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité,
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds,
- Savoir gérer une trésorerie,
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques.
- Disponibilité,
- Amabilité,
- Rigueur,
- Discrétion.
Contact
Contact
05 61 01 10 08
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire, avec en objet "candidature APC"
à mairie.montferrier@orange.fr
à mairie.montferrier@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.