Garde champêtre
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Offre n° O010201100155560
Publiée le 10/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAR-SUR-AUBE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/02/2021
Date limite de candidature
09/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Lieu :
Hôtel de ville
-Echanges permanent d'informations.
-Relations avec l'ensemble des services.
* Armement catégorie D et B
* Verbalisation électronique Gve
* Dispositif de vidéo protection communal
Hôtel de ville
-Echanges permanent d'informations.
-Relations avec l'ensemble des services.
* Armement catégorie D et B
* Verbalisation électronique Gve
* Dispositif de vidéo protection communal
Missions / conditions d'exercice
* Application des arrêtés municipaux en matière de stationnement
* Faire respecter la sécurité et la propreté sur la voie publique et dans les espaces verts de la ville
* Renseigner et diriger les usagers, contacts permanents avec la population dans le cadre de la prévention et de la médiation
* Participer à des missions de sécurisation aux abords des écoles
* Gestion du marché hebdomadaire
* Opérations de police funéraire
* La gestion des chiens dangereux et des animaux errants
* La police de la route
* Informer la hiérarchie des évènements importants
* Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages. Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
* Seconder occasionnellement les policiers municipaux selon les prérogatives liées au cadre d'emploi.
* Faire respecter la sécurité et la propreté sur la voie publique et dans les espaces verts de la ville
* Renseigner et diriger les usagers, contacts permanents avec la population dans le cadre de la prévention et de la médiation
* Participer à des missions de sécurisation aux abords des écoles
* Gestion du marché hebdomadaire
* Opérations de police funéraire
* La gestion des chiens dangereux et des animaux errants
* La police de la route
* Informer la hiérarchie des évènements importants
* Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages. Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
* Seconder occasionnellement les policiers municipaux selon les prérogatives liées au cadre d'emploi.
Profils recherchés
Connaissances de la règlementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire (code de la route et du règlement sanitaire départemental)
Disponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur
Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel
Maîtrise de l'outil informatique, messagerie et du logiciel de Police Municipale ainsi que le Gve
Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe
Permis B obligatoire
Technique de communication
Technique d'écoute active et de médiation
Technologies de l'information et de la communication
Rigueur et organisation
Connaissance des techniques
Autonomie
Esprit d'équipe
Disponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur
Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel
Maîtrise de l'outil informatique, messagerie et du logiciel de Police Municipale ainsi que le Gve
Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe
Permis B obligatoire
Technique de communication
Technique d'écoute active et de médiation
Technologies de l'information et de la communication
Rigueur et organisation
Connaissance des techniques
Autonomie
Esprit d'équipe
Contact
Informations complémentaires
Recrutement d'un agent de la fonction publique territoriale titulaire du grade de garde-champêtre chef (mutation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.