Ingénieur Système et Production (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010210200237760
Publiée le 25/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Troyes cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission-Raison d'être du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d'information et du numérique (DSIN) et sous la responsabilité du chef de service équipements et infrastructures (SEI), il gère en binôme l'ensemble des infrastructures d'exploitation.
Il dirige, assure et optimise les différents serveurs, il est garant des données dont il doit assurer les sauvegardes
Il est responsable du maintien du système d'informations en conditions opérationnelles en particulier le bon fonctionnement technique des différentes applications métiers (notamment en terme de performance et de sécurité) Il est en charge des mises en service des nouvelles applications ou des nouvelles versions d'applications
Il est force de proposition dans les choix techniques et assure la veille technologique pour son domaine d'activités
Au sein de la Direction des Systèmes d'information et du numérique (DSIN) et sous la responsabilité du chef de service équipements et infrastructures (SEI), il gère en binôme l'ensemble des infrastructures d'exploitation.
Il dirige, assure et optimise les différents serveurs, il est garant des données dont il doit assurer les sauvegardes
Il est responsable du maintien du système d'informations en conditions opérationnelles en particulier le bon fonctionnement technique des différentes applications métiers (notamment en terme de performance et de sécurité) Il est en charge des mises en service des nouvelles applications ou des nouvelles versions d'applications
Il est force de proposition dans les choix techniques et assure la veille technologique pour son domaine d'activités
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Infrastructure de stockage :
- Installations et upgrades avec le constructeur/revendeur
- Mise en place de procédures de surveillance des taux d'occupation - création et administration des volumes/qtrees/partages - Zoning des switches SAN
Sauvegarde centralisée:
- Administration / optimisation et suivi des groupes de sauvegardes
- Vérification de la bonne exécution des sauvegardes
Virtualisation :
- Utilisation des outils Vmware / Vsphere pour la gestion des machines virtuelles et des ressources de stockage locales/SAN
Système :
- Développement de scripts d'administration/optimisation/automatisation.
- Attention particulière sur la sécurité, la confidentialité, l'intégrité et la fiabilité du système d'information.
- Mise à jour des progiciels ( patchs et montées de versions ) en articulation avec les chefs de projets applicatifs.
Base de données :
- Création/administration et maintien en fonctionnement optimal des bases Oracle et MySql.
- Gestion des sauvegardes et de l'optimisation par le développement de scripts.
- Installation des noyaux Oracle en fonction des prérequis imposés par les éditeurs
Infocentre SAP/Business Objects
- Administration de la plateforme existante BI4.
- En relation avec le revendeur, installation des patches ou versions supérieures
- Planifications automatisées de rafraichissement de rapports (CMS , outil 360Suite)
- Gestion de la sécurité BO: Utilisateurs, groupes et dossiers.
- Référent technique pour les utilisateurs du logiciel BO.
- Suivi des marchés (contrats de maintenance, consultation, renouvellement matériel)
Environnement :
L'infrastructure applicative repose sur des serveurs WINDOWS (2008 à 2016), de serveurs LINUX (REDHAT, CENTOS, DEBIAN, UBUNTU, ...). Les applications sont généralement en architecture 3 tiers avec la mise en œuvre de serveurs d'applications tels que TOMCAT, WEBLOGIC.
La majorité des serveurs sont virtualisés en utilisant VMWARE et VSPHERE
L'infrastructure de stockage repose à la fois sur du SAN et du NAS, la sauvegarde est assurée avec la solution NETWORKER
Les bases de données sont principalement ORACLE et MYSQL
Infrastructure de stockage :
- Installations et upgrades avec le constructeur/revendeur
- Mise en place de procédures de surveillance des taux d'occupation - création et administration des volumes/qtrees/partages - Zoning des switches SAN
Sauvegarde centralisée:
- Administration / optimisation et suivi des groupes de sauvegardes
- Vérification de la bonne exécution des sauvegardes
Virtualisation :
- Utilisation des outils Vmware / Vsphere pour la gestion des machines virtuelles et des ressources de stockage locales/SAN
Système :
- Développement de scripts d'administration/optimisation/automatisation.
- Attention particulière sur la sécurité, la confidentialité, l'intégrité et la fiabilité du système d'information.
- Mise à jour des progiciels ( patchs et montées de versions ) en articulation avec les chefs de projets applicatifs.
Base de données :
- Création/administration et maintien en fonctionnement optimal des bases Oracle et MySql.
- Gestion des sauvegardes et de l'optimisation par le développement de scripts.
- Installation des noyaux Oracle en fonction des prérequis imposés par les éditeurs
Infocentre SAP/Business Objects
- Administration de la plateforme existante BI4.
- En relation avec le revendeur, installation des patches ou versions supérieures
- Planifications automatisées de rafraichissement de rapports (CMS , outil 360Suite)
- Gestion de la sécurité BO: Utilisateurs, groupes et dossiers.
- Référent technique pour les utilisateurs du logiciel BO.
- Suivi des marchés (contrats de maintenance, consultation, renouvellement matériel)
Environnement :
L'infrastructure applicative repose sur des serveurs WINDOWS (2008 à 2016), de serveurs LINUX (REDHAT, CENTOS, DEBIAN, UBUNTU, ...). Les applications sont généralement en architecture 3 tiers avec la mise en œuvre de serveurs d'applications tels que TOMCAT, WEBLOGIC.
La majorité des serveurs sont virtualisés en utilisant VMWARE et VSPHERE
L'infrastructure de stockage repose à la fois sur du SAN et du NAS, la sauvegarde est assurée avec la solution NETWORKER
Les bases de données sont principalement ORACLE et MYSQL
Profils recherchés
Capacités- Compétences/Connaissances requises :
Indispensables:
* L'environnement système Windows (Server 2008 et ultérieurs, Windows 2010)
* L'environnement Linux (REDHAT, CENTOS, DEBIAN, UBUNTU, installation des paquets, mécanismes généraux de fonctionnement et d'optimisation)
* Les langages de script WINDOWS et le SHELL LINUX
* Le logiciel de messagerie EXCHANGE (2010 ou ultérieur).
* Le langage SQL.
* Rédaction des CCTP et analyse des contrats de support.
* Réactivité et disponibilité pour assurer un bon service aux utilisateurs.
Souhaitables:
* Administration d'Oracle 11g ou ultérieures.
Administration MYSQL.
* Administration des serveurs d'applis J2EE, TOMCAT, les techniques de déploiement.
* Administration SAP BI4 (fonctionnement des serveurs, la sécurité)
* Connaissance des infrastructures de réseau
Seraient un plus ....
* NETWORKER administration (versions 8.2 ou ultérieures)
* Progress/OPENEDGE (gestion des appservers/dataservers)
* Administration d'un SAN HP-3PAR
* Administration NETAPP
* Connaissance JAVA, PHP
Aptitudes:
Sens du travail en équipe, du service rendu à l'utilisateur,
Autonomie (avec une veille constante sur les connaissances techniques)
Capacité à vulgariser son domaine de compétence.
Curiosité
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Indispensables:
* L'environnement système Windows (Server 2008 et ultérieurs, Windows 2010)
* L'environnement Linux (REDHAT, CENTOS, DEBIAN, UBUNTU, installation des paquets, mécanismes généraux de fonctionnement et d'optimisation)
* Les langages de script WINDOWS et le SHELL LINUX
* Le logiciel de messagerie EXCHANGE (2010 ou ultérieur).
* Le langage SQL.
* Rédaction des CCTP et analyse des contrats de support.
* Réactivité et disponibilité pour assurer un bon service aux utilisateurs.
Souhaitables:
* Administration d'Oracle 11g ou ultérieures.
Administration MYSQL.
* Administration des serveurs d'applis J2EE, TOMCAT, les techniques de déploiement.
* Administration SAP BI4 (fonctionnement des serveurs, la sécurité)
* Connaissance des infrastructures de réseau
Seraient un plus ....
* NETWORKER administration (versions 8.2 ou ultérieures)
* Progress/OPENEDGE (gestion des appservers/dataservers)
* Administration d'un SAN HP-3PAR
* Administration NETAPP
* Connaissance JAVA, PHP
Aptitudes:
Sens du travail en équipe, du service rendu à l'utilisateur,
Autonomie (avec une veille constante sur les connaissances techniques)
Capacité à vulgariser son domaine de compétence.
Curiosité
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.