WEBMESTRE
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Offre n° O010210700358706
Publiée le 19/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Troyes cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
WEBMESTRE (H/F)
Mission principale : Chargé du développement technique, de la maintenance des sites Internet ou des applications sur mobiles.
Mission principale : Chargé du développement technique, de la maintenance des sites Internet ou des applications sur mobiles.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Chargé de l'élaboration, de la maintenance, du développement technique des sites Internet en mettant en œuvre la politique éditoriale définie par les collectivités.
ACTIVITES ANNEXES
Participe au développement de nouveaux services sur tout autre support NTIC (ex. Affichage numérique).
Chargé de l'élaboration, de la maintenance, du développement technique des sites Internet en mettant en œuvre la politique éditoriale définie par les collectivités.
ACTIVITES ANNEXES
Participe au développement de nouveaux services sur tout autre support NTIC (ex. Affichage numérique).
Profils recherchés
SAVOIRS
-Maîtrise des outils et langages de programmation liés aux technologies web
-Maîtrise parfaite des logiciels constituant le socle technique des sites intranet et internet
-Maitrise WORDPRESS
-Maitrise PHP
-Connaissance du langage SQL
-Connaissance de l'environnement juridique du web.
SAVOIR-FAIRE
-Etre force de proposition, créatif.
-Réactivité, organisation, rigueur.
-Détection et analyse des besoins utilisateurs
-Assurer une veille technologique.
SAVOIR-ETRE
-Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe
-Qualité d'écoute, bon relationnel, autonomie.
-Respect de la confidentialité
-Intérêt pour le territoire.
-Transparence dans ses actions et dans la gestion des projets.
-Maîtrise des outils et langages de programmation liés aux technologies web
-Maîtrise parfaite des logiciels constituant le socle technique des sites intranet et internet
-Maitrise WORDPRESS
-Maitrise PHP
-Connaissance du langage SQL
-Connaissance de l'environnement juridique du web.
SAVOIR-FAIRE
-Etre force de proposition, créatif.
-Réactivité, organisation, rigueur.
-Détection et analyse des besoins utilisateurs
-Assurer une veille technologique.
SAVOIR-ETRE
-Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe
-Qualité d'écoute, bon relationnel, autonomie.
-Respect de la confidentialité
-Intérêt pour le territoire.
-Transparence dans ses actions et dans la gestion des projets.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.