Développeur d'applications (H/F)
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Offre n° O010220100511799
Publiée le 10/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Troyes cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
11/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Développement et intégration d'applications de gestion ou techniques. Suivi de solutions informatiques achetés ou développés en interne.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Analyse des besoins du client
Participation à l'élaboration du cahier des charges
Conduite de projets
Phase de développement : conception d'une application web ou client/serveur
Contrôle qualité : réalisation de différents tests, correction des bugs éventuels
Suivi technique, amélioration et maintenance des applications développées ou achetées
ACTIVITES ANNEXES
Travail collaboratif avec le service réseaux et télécommunications dans le cadre du déploiement et de la sécurisation des applications
Analyse des besoins du client
Participation à l'élaboration du cahier des charges
Conduite de projets
Phase de développement : conception d'une application web ou client/serveur
Contrôle qualité : réalisation de différents tests, correction des bugs éventuels
Suivi technique, amélioration et maintenance des applications développées ou achetées
ACTIVITES ANNEXES
Travail collaboratif avec le service réseaux et télécommunications dans le cadre du déploiement et de la sécurisation des applications
Profils recherchés
SAVOIRS :
Expérience du développement en Client/serveur et WEB,
Connaissance HTML, JavaScript, PHP,
Maitrise des outils FRAMEWORK PHP JavaScript (Symfony, React),
Connaissance des structures de base de données et le langage SQL et d'au moins un requêteur (Business Object).
Connaissance des principes de l'intégration continue
Connaissance Docker et linux sont un plus
SAVOIR-FAIRE :
Détection et analyse des besoins utilisateurs,
Maitrise des délais
Compréhension d'un code informatique préexistant, savoir l'adapter et le faire évoluer
Développement, Communication
SAVOIR-ETRE :
Capacité d'écoute et bon relationnel,
Esprit d'initiative et de proposition,
Travail en équipe,
Autonomie,
Esprit logique et de synthèse,
Curieux et envie d'apprendre toujours plus.
Expérience du développement en Client/serveur et WEB,
Connaissance HTML, JavaScript, PHP,
Maitrise des outils FRAMEWORK PHP JavaScript (Symfony, React),
Connaissance des structures de base de données et le langage SQL et d'au moins un requêteur (Business Object).
Connaissance des principes de l'intégration continue
Connaissance Docker et linux sont un plus
SAVOIR-FAIRE :
Détection et analyse des besoins utilisateurs,
Maitrise des délais
Compréhension d'un code informatique préexistant, savoir l'adapter et le faire évoluer
Développement, Communication
SAVOIR-ETRE :
Capacité d'écoute et bon relationnel,
Esprit d'initiative et de proposition,
Travail en équipe,
Autonomie,
Esprit logique et de synthèse,
Curieux et envie d'apprendre toujours plus.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
offres@ville-troyes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.