Ergothérapeute (H/F)

Offre n° O010220500625954
Publiée le 28/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Département de travail
Aube
Secteur du lieu de travail
Troyes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/11/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ergothérapeute
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif de l'emploi
Mission- Raison d'être :
Dans le cadre des diverses dispositions découlant de la loi du 11 février 2005 " Pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ", l'Ergothérapeute fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison Départementale des Personnes Handicapées de l'Aube. Rattaché(e) au pôle médico-social, ergothérapique et psychologique, il (elle) a pour mission (dans le cadre de sa technicité) de participer à l'évaluation, l'information, l'orientation et au conseil des personnes handicapées et de leurs familles. Il (elle) participera, en lien avec les autres professionnels de l'équipe, à l'élaboration du plan personnalisé de compensation du handicap (PPC).
Missions
Missions :
1. Participer à l'écoute, l'évaluation, l'orientation, l'information et au conseil des personnes handicapées, dans le cadre de ses compétences techniques,
2. Procéder à l'évaluation et à l'analyse des besoins des personnes en situation de handicap à leur domicile, sur les lieux de vie...
3. Apporter un éclairage technique sur les besoins de compensation : préconisations portant sur les aménagements du logement, les aides techniques, les aménagements de véhicule...etc
4. Conseiller les personnes handicapées, dans le cadre des solutions de compensation préconisées, sur le choix et l'achat des équipements,
5. Participer, en lien avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du plan personnalisé de compensation du handicap, des personnes handicapées accueillies au sein de la structure MDPH, au moyen de visites communes et de liens réguliers pour une action coordonnée
6. Suivi et accompagnement de la personne, d'un point de vue technique (suivi de travaux, adaptation des moyens de compensation à l'évolution des besoins)
7. Travailler en partenariat avec la famille, les professionnels intervenant dans la prise en charge de la personne en situation de handicap,
8. Participation aux Instances Techniques d'Evaluation et de Coordination (ITEC), en apportant une expertise dans le cadre de l'évaluation globale de la situation.
Profils recherchés
Capacités- Compétences requises ....
* Diplômes- Techniques....
- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
- Expérience dans le domaine de l'évaluation et du conseil à domicile,
- Connaissance de la législation dans le domaine du handicap,
- Permis B + véhicule,
* Relationnelles....
- Faculté d'écoute, de respect, d'analyse,
- Disponibilité, dynamisme, esprit constructif,

Travail à temps partiel - 50 % - contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable.
Temps de travail
Non complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
00 00 00 00 00
Informations complémentaires
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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