Gestionnaire des Monuments Historiques

Offre n° O010221000813864
Publiée le 13/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TROYES
Place alexandre israël - bp 767
10026 Troyes cedex
Département de travail
Aube
Secteur du lieu de travail
Troyes
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
11/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire des Monuments Historiques
Piloter, coordonner les opérations d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti protégé au titre des Monuments Historiques appartenant à la Ville de Troyes. Assurer la conduite d'opération des opérations de restauration. Suivre l'évolution de l'état sanitaire des immeubles en question.
Missions
ACTIVITES PRINCIPALES
-Connaissance complète et suivi régulier de l'état des MH : organisation de tournées de visites régulières, analyse de l'état des bâtiments, propositions en termes de travaux d'entretien, de réparation et de restauration,
-Planification, suivi technique et financier des interventions d'entretien et maintenance courante (élaboration du cahier des charges, analyse des offres et suivi des accords-cadres à bons de commande),
-Programmation technique et budgétaire en lien avec l'UDAP et la DRAC (contrôle scientifique et technique, subventionnements),
-Gestion des opérations d'investissement :
-Rédaction du programme de travaux,
-Elaboration et gestion des marchés de maîtrise d'œuvre et de prestations intellectuelles (cahier des charges, analyse des offres, exécution des marchés),
-Elaboration et suivi des demandes de financements,
-Coordination des différents intervenants de l'opération (Maitre d'œuvre, CSPS, DRAC, UDAP, entreprises, utilisateurs).
-Etablissement de documents de suivi financier, opérationnel et technique permettant une information constante auprès de la Direction du Patrimoine bâti et de la D.G.,
-Représentant du maître d'ouvrage vis-à-vis des prestataires extérieurs à la Collectivité, y compris dans le cadre d'opération de mécénat.

ACTIVITES ANNEXES
-Réalisation des diagnostics bâtimentaires,
-Gestion quotidienne des demandes d'interventions,
-Participation à la tenue de la base de données patrimoniale,
-Etablissement de notes, compte-rendu de visites ...,
-Recherche de subventionnements, de mécénats,
-Relationnel adapté aux différents occupants et intervenants.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissances générales du bâtiment et des différents procédés de construction et restauration (maçonnerie pierre de taille, charpente, couverture, restauration vitraux, ...),
- Connaissance du Décret des marchés publics et du Code du Patrimoine, règlementation relative à la maîtrise d'ouvrage publique (loi MOP).

SAVOIR-FAIRE
- Elaborer un plan d'actions et d'interventions,
- Estimer, quantifier et planifier les travaux,
- Suivre et contrôler la réalisation des travaux,
- Elaboration des dossiers de marchés publics (Maîtrise d'œuvre et Travaux).

SAVOIR-ETRE
- Organisé(e),
- Méthodique, appliqué(e), ferme vis à vis des prestataires, réfléchi(e) et réactif(ve).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 25 42 33 33
Informations complémentaires
Mairie de TROYES
Place alexandre israël - bp 767
10026 Troyes cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page