Agent de bibliothèque (H/F)
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Offre n° O010221000832578
Publiée le 28/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Troyes cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
28/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Au sein du pôle Développement des territoires, la médiathèque départementale de l'Aube a pour mission de contribuer au développement de la lecture publique sur l'ensemble du département. L'équipe est composée de 16 agents.
Centre de ressources, la médiathèque départementale :
- aide au fonctionnement des 150 structures de l'Aube (60 bibliothèques, 90 points-lecture) : prêt de documents et d'outils d'animation, actions culturelles, déploiement d'un logiciel, subventions liées aux animations ;
- contribue à la formation des professionnels et bénévoles des bibliothèques ainsi que des autres acteurs culturels et des champs de l'éducation et du social ;
- soutient les partenariats locaux ;
- apporte conseil aux collectivités pour la définition et la mise en place de projets dans le domaine de la lecture publique.
Au sein du pôle Développement des territoires, la médiathèque départementale de l'Aube a pour mission de contribuer au développement de la lecture publique sur l'ensemble du département. L'équipe est composée de 16 agents.
Centre de ressources, la médiathèque départementale :
- aide au fonctionnement des 150 structures de l'Aube (60 bibliothèques, 90 points-lecture) : prêt de documents et d'outils d'animation, actions culturelles, déploiement d'un logiciel, subventions liées aux animations ;
- contribue à la formation des professionnels et bénévoles des bibliothèques ainsi que des autres acteurs culturels et des champs de l'éducation et du social ;
- soutient les partenariats locaux ;
- apporte conseil aux collectivités pour la définition et la mise en place de projets dans le domaine de la lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L'agent de bibliothèque participe au fonctionnement du secteur jeunesse. Il contribue également à la diffusion des collections.
Activités principales du poste :
1. Participer au fonctionnement du secteur jeunesse : traitement et valorisation des collections, coordination d'actions culturelles et de formation,
2. Coordonner la gestion des outils d'animation (constitution, prêts, médiation),
3. Contribuer à la diffusion des collections : transactions, traitement des réservations, équipement, rangement,
4. Prendre part aux projets de service et autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la direction : publication sur le site, contribution à la mise en œuvre du contrat départemental lecture...
Spécificités du poste
Bureau partagé
Port de charges régulier (caisses de livres)
Déplacements
L'agent de bibliothèque participe au fonctionnement du secteur jeunesse. Il contribue également à la diffusion des collections.
Activités principales du poste :
1. Participer au fonctionnement du secteur jeunesse : traitement et valorisation des collections, coordination d'actions culturelles et de formation,
2. Coordonner la gestion des outils d'animation (constitution, prêts, médiation),
3. Contribuer à la diffusion des collections : transactions, traitement des réservations, équipement, rangement,
4. Prendre part aux projets de service et autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la direction : publication sur le site, contribution à la mise en œuvre du contrat départemental lecture...
Spécificités du poste
Bureau partagé
Port de charges régulier (caisses de livres)
Déplacements
Profils recherchés
Compétences requises / Savoir / Savoir être
Intérêt pour le domaine des bibliothèques et plus largement de la culture
Sens du service public
Esprit d'équipe, qualités relationnelles et organisationnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Autonomie et savoir rendre compte
Permis B
Profil souhaité / Formation/expérience professionnelle
Bac voire DUT métiers du livre
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Intérêt pour le domaine des bibliothèques et plus largement de la culture
Sens du service public
Esprit d'équipe, qualités relationnelles et organisationnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Autonomie et savoir rendre compte
Permis B
Profil souhaité / Formation/expérience professionnelle
Bac voire DUT métiers du livre
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.