Responsable des Sports

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Offre n° O010230100903939
Publiée le 06/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LA CHAPELLE SAINT LUC
Rue Maréchal LECLERC
10600 LA CHAPELLE SAINT LUC
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA CHAPELLE SAINT LUC
Poste à pourvoir le
13/03/2023
Date limite de candidature
07/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le pilotage/ le suivi/ l'évaluation des projets de construction/ de modernisation des infrastructures sportives de la Ville ;
-La gestion administrative et technique des équipements et des activités sportives ;
-Le management/ la coordination des équipes, la répartition des tâches, le suivi des prestations de service ;
-L'élaboration et le suivi budgétaire du service
-L'élaboration des outils d'aide à la décision avec proposition de solutions ;
-Une gestion optimale des moyens et des équipements sportifs ;
-La vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements et assurer une veille au cadre juridique.

Missions / conditions d'exercice
Vous superviserez :

-L'entretien et la conformité des infrastructures sportives avec les normes et règles de sécurité en vigueur ;
-La préparation des installations sportives dans le respect de la programmation ;
-La gestion des réservations des équipements sportifs et la programmation des créneaux pour leur utilisation avec arbitrage si nécessaire.

Vous participerez aux démarches de prévention.
Vous proposerez des mesures de maîtrise des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.

Profils recherchés
- maitriser les grands principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics,
- maitriser les méthodes d'évaluation des politiques publiques,
- maitriser les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques sportives
- connaitre les méthodes d'ingénierie de projet,
- connaitre les processus d'attribution de subventions,
- connaitre les modalités d'application du code des marchés publics,
- connaitre les règlementations des Établissements Recevant du Public (ERP),
- connaitre les règlementations en matière d'hygiène et de sécurité,
- connaitre les normes spécifiques des fédérations sportives,
- avoir des connaissances sur les techniques de négociation et la gestion des conflits,
- avoir des connaissances sur le statut de la fonction publique et l'environnement territorial,
- avoir des connaissances sur les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M 52, nomenclature, régie d'avances et de recettes),
- savoir s'intégrer dans un processus de décision et dans un collectif de direction,

Contact

Contact
0325713434
Informations complémentaires
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + Primes annuelles + participation complémentaire santé pour contrat labellisé + CNAS + Amicale du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.