Mission : Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans

Temps de travail : 35h

Horaires de travail : Horaires irréguliers mais fixes selon planning annuel

Activités principales:
* Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe.
* Organiser matériellement avec l'Educatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime.
* Exercer, sous la responsabilité directe de la Directrice et indirectement du médecin d'établissement, une fonction de veille sanitaire des enfants et informer la Directrice des constats qu'elle fait.
* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents. Etre attentif à leurs demandes, les conseiller et les orienter dans la limite de ses compétences.
* Coopérer à l'évolution du projet pédagogique en communiquant ses observations et ses réflexions.
* Observer et se renseigner quotidiennement à propos des informations relatives à l'enfant (alimentation, sommeil, santé...)
* Administrer les traitements médicamenteux sur présentation de la prescription du médecin et selon les instructions de la Directrice et du médecin d'établissement.
* Assurer la responsabilité de l'organisation, du rangement et du bon usage du matériel mis à disposition.
* Assurer la continuité de la direction en l'absence de la directrice de la structure afin de couvrir l'amplitude d'ouverture 7h30 - 18h30 (environ 5h par semaine)
* Organise et anime des projets d'activités pour les enfants (exemple carnaval, atelier jardinage...)
* Gère les conflits éventuels entre enfants

Activités secondaires
* Assister aux réunions d'équipe ayant pour objet :
-faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfant
-adapter les conditions d'accueil des enfants
-organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats
-analyse et évaluation du projet éducatif
-faire état de situations rencontrées, problématiques ou non pour échange d'équipe
-analyse de la pratique professionnelle encadrée par un psychologue (6h/an)

* Maintenir un espace de vie dans les conditions d'hygiène définies par protocoles.
* Assurer le tutorat des stagiaires confiées
* Participe aux activités du LAPE si en référence de la section des grands

Moyens mis à disposition
* Equipement de soins et matériel pédagogique

Spécifications du poste
* Horaires d'ouverture, de fermeture ou de journée avec possibilité de modification en fonction des absences du personnel
* Heures complémentaires générées récupérables
* Congés imposés sur les périodes de fermetures de la structure (Eté, Noël...)
* Postures nécessitant une adaptation ergonomique
* Ambiance bruyante

Diplômes et certifications:
* Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Savoirs :
* Connaissance du jeune enfant, de son développement afin d'identifier ses besoins
* Identifier l'état clinique de l'enfant pour s'y adapter au mieux
* Connaitre les techniques de soins au jeune enfant
* Connaître les techniques d'éveil appropriées à chaque âge
* Etablir une communication adaptée à chacun
* Observer

Savoir-faire :
* Etre attentif au bien-être des enfants en respectant leur développement et favoriser l'éveil et l'épanouissement
* Identifier les besoins essentiels de l'enfant
* Repérer les capacités et le développement de l'enfant
* Accompagner et conforter les parents dans leur rôle éducatif
* Aménager les espaces propices aux jeux
* Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter
* Gérer les situations de stress (changement d'organisation, conflits...)
* Analyse et fait évoluer ses pratiques

Savoir-être :
* Autonome dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
* Disponible et savoir écouter
* Savoir rassurer l'enfant
* Respectueux de l'enfant et sa famille
* Accorder toute son attention et faire preuve d'empathie
* Communiquer de façon constante
* Adapte son comportement à sa fonction (devoir de réserve, exemplarité)