AGENT D'ASSISTANCE FONCTIONNELLE DU LOGICIEL DE GESTION FINANCIERE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011210600323780
Publiée le 17/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
- Direction/Pôle de rattachement : Pôle RESSOURCES - Département Performance
- Service de rattachement : Service de rattachement : Direction des Finances - Cellule Coordination budgétaire et comptable
- Lieu de travail : Carcassonne Agglo
PROFIL DU POSTE :
Poste d'agent administratif - Cat. C - Filière administrative - Expérience similaire souhaitée
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations hiérarchiques : Directeur du Pôle PERFORMANCE
Directrice des Finances
Coordonnateur budgétaire et comptable
- Relations professionnelles
* Internes : Travail en relation avec : les services utilisateurs du logiciel de gestion financière, le personnel de la Direction des Finances, la Direction des Systèmes d'Information
* Externes : Travail en relation avec : l'éditeur du logiciel de gestion financière, la Trésorerie Générale, les partenaires institutionnels publics et privés, les opérateurs économiques, les communes membres de l'agglomération, les usagers.
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Carcassonne Agglo est un EPCI de taille XXL tant en terme de superficie qu'en nombre de communes. Depuis le 1er janvier 2019, Carcassonne Agglo s'est dotée du logiciel de gestion financière Grand angle. De plus, une mutualisation est intervenue entre les services financiers de Carcassonne Agglo et du CIAS Carcassonne Agglo Solidarité.
Dans une démarche de création d'outils de pilotage tant pour la prise de décision des élus que pour l'accompagnement à la gestion quotidienne des services, l'agent d'assistance fonctionnelle du logiciel sera chargé de seconder la coordonnatrice budgétaire et comptable dans le déploiement et la mise à jour du logiciel de gestion financière Grand Angle et l'assister dans l'élaboration et le suivi des tableaux de bords.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Relative autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
INTERETS :
- Nombreux contacts avec les services internes, participation à un projet structurant de la collectivité.
CONTRAINTES :
Disponibilité et réactivité - Sens de l'anticipation
AVANTAGES :
Poste transversal - Régime indemnitaire lié au grade
- Direction/Pôle de rattachement : Pôle RESSOURCES - Département Performance
- Service de rattachement : Service de rattachement : Direction des Finances - Cellule Coordination budgétaire et comptable
- Lieu de travail : Carcassonne Agglo
PROFIL DU POSTE :
Poste d'agent administratif - Cat. C - Filière administrative - Expérience similaire souhaitée
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations hiérarchiques : Directeur du Pôle PERFORMANCE
Directrice des Finances
Coordonnateur budgétaire et comptable
- Relations professionnelles
* Internes : Travail en relation avec : les services utilisateurs du logiciel de gestion financière, le personnel de la Direction des Finances, la Direction des Systèmes d'Information
* Externes : Travail en relation avec : l'éditeur du logiciel de gestion financière, la Trésorerie Générale, les partenaires institutionnels publics et privés, les opérateurs économiques, les communes membres de l'agglomération, les usagers.
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Carcassonne Agglo est un EPCI de taille XXL tant en terme de superficie qu'en nombre de communes. Depuis le 1er janvier 2019, Carcassonne Agglo s'est dotée du logiciel de gestion financière Grand angle. De plus, une mutualisation est intervenue entre les services financiers de Carcassonne Agglo et du CIAS Carcassonne Agglo Solidarité.
Dans une démarche de création d'outils de pilotage tant pour la prise de décision des élus que pour l'accompagnement à la gestion quotidienne des services, l'agent d'assistance fonctionnelle du logiciel sera chargé de seconder la coordonnatrice budgétaire et comptable dans le déploiement et la mise à jour du logiciel de gestion financière Grand Angle et l'assister dans l'élaboration et le suivi des tableaux de bords.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Relative autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
INTERETS :
- Nombreux contacts avec les services internes, participation à un projet structurant de la collectivité.
CONTRAINTES :
Disponibilité et réactivité - Sens de l'anticipation
AVANTAGES :
Poste transversal - Régime indemnitaire lié au grade
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
- Elaborer et suivre des tableaux de bord financiers avec Business Objects, Excel
- Conseil et assistance technique aux utilisateurs du logiciel Grand Angle
- Suivi des incidents auprès de l'éditeur
- Former les utilisateurs au logiciel Grand Angle
- Réaliser des tutoriels
- Participer aux évolutions et paramétrages du logiciel Grand Angle
- Participation aux activités comptables du service
- Elaborer et suivre des tableaux de bord financiers avec Business Objects, Excel
- Conseil et assistance technique aux utilisateurs du logiciel Grand Angle
- Suivi des incidents auprès de l'éditeur
- Former les utilisateurs au logiciel Grand Angle
- Réaliser des tutoriels
- Participer aux évolutions et paramétrages du logiciel Grand Angle
- Participation aux activités comptables du service
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Qualifications requises :
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique notamment Excel
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Compétences professionnelles :
- Connaissances administratives relatives au fonctionnement d'un EPCI
- Connaissance du logiciel GRAND ANGLE et Business Objects appréciée
- Organisation dans le suivi des dossiers
- Connaissances informatiques appréciée
- Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Conseil et respect de la confidentialité des informations
- Capacité d'adaptation aux évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles
- Sens de la communication
- Qualifications requises :
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique notamment Excel
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Compétences professionnelles :
- Connaissances administratives relatives au fonctionnement d'un EPCI
- Connaissance du logiciel GRAND ANGLE et Business Objects appréciée
- Organisation dans le suivi des dossiers
- Connaissances informatiques appréciée
- Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Conseil et respect de la confidentialité des informations
- Capacité d'adaptation aux évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles
- Sens de la communication
Contact
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature ( cv, lettre de motivation, éventuellement dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo avant le samedi 17 juillet 2021:
-Par courrier: 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
-Par mail: drh@carcassonne-agglo.fr
-Par courrier: 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
-Par mail: drh@carcassonne-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.