DIRECTION DU RESEAU DE LECTURE PUBLIQUE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011210800373297
Publiée le 03/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC DE LA REGION LEZIGNANAISE CORBIERES ET MINERVOIS
48 avenue charles cros
11200 LEZIGNAN CORBIERES
Lieu de travail
LEZIGNAN CORBIERES
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières et Minervois (CCRLCM) recherche un agent pour assurer la DIRECTION DU RESEAU DE LECTURE PUBLIQUE (MILCOM) de la CCRLCM composé d'une médiathèque tête de réseau située à Lézignan Corbières et de trois antennes sur les communes de Boutenac, Fabrezan et Saint André de Roquelongue)

Avec un bassin de population d'un peu plus de 33 000 habitants répartis sur 53 communes rurales et 1 ville-centre (un peu plus de10 000 habitants). Le territoire de la CCRLCM se situe au cœur de l'Aude, en Occitanie. La CCRLCM bénéficie d'un positionnement idéal et stratégique grâce à une entrée d'autoroute. Son dynamisme et ses nombreux services à la population : pôle hospitalier, lycée général, deux collèges, centre de formation pour jeunes apprentis...en font un territoire dynamique et attractif.

Sous l'autorité du Président, en lien avec le Vice-Président en charge de la Culture, et du Directeur Général des Services en lien avec la Direction des Affaires Culturelles et des Sports, vous êtes en charge :

- de la gestion, de l'animation et du développement d'une offre de service au sein du réseau de lecture publique de la CCRLCM et aussi sur le territoire intercommunal et avec toutes ses bibliothèques communales,

- de la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la Communauté de communes et de la participation à la vie du réseau de l'intercommunalité.
Missions / conditions d'exercice
* COORDINATION, GESTION :

- Organiser des activités d'acquisitions, de catalogage, d'équipement et de classement des documents en s'appuyant sur l'équipe.
- Encadrer du personnel dans un esprit de répartition équilibrée des tâches, suivi des formations et des congés (possibilité de formation des bénévoles des bibliothèques communales du territoire).
- Veiller à l'application du règlement intérieur et des règles de sécurité,
- Suivi du budget en lien avec la direction de la Culture et Sports et avec le service des finances de la collectivité,
- Elaboration des dossiers de demandes de subventions,
- Evaluer l'activité, analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers, proposer des évolutions de l'offre documentaire et des services.
- Evaluation et communication des résultats d'activités, analyse des statistiques.
- Veille professionnelle.

* MEDIATION USAGERS

- Participer à l'accueil du public sur les 4 sites et des publics spécifiques (petite enfance, scolaires, séniors...).
- Conduite d'animations dans les 4 sites et hors les murs (écoles, collèges, structures partenaires, associations...)

* PROGRAMMATION CULTURELLE ET PARTENARIATS :

- Concevoir et mettre en œuvre une programmation culturelle (recherche d'intervenants, élaboration des contrats, gestion de la logistique et communication),
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de développement des publics dans les 4 sites et hors les murs,
- Poursuivre les partenariats avec les acteurs institutionnels (médiathèque départementale...),
- Poursuivre les partenariats avec les acteurs locaux et impulser de nouvelles dynamiques,
- S'inscrire dans des projets transversaux avec d'autres services de la Communauté de communes, en particulier le conservatoire de musique intercommunal, l'Espace Culturel des Corbières, le service enfance-Jeunesse,....

* COMMUNICATION :

- Gestion du portail MILCOM via le site internet de la collectivité et des réseaux sociaux,
- Rédaction et conception de documents de communication en lien avec les médias et le service communication de la Communauté de communes dans le respect de la charte graphique.
Profils recherchés
Formation / Profil :
- Diplôme de l'enseignement supérieur en lien avec le poste,
- Expérience fortement souhaitée dans un poste similaire,
- Bonne connaissance des enjeux des bibliothèques publiques, de la littérature, des outils numériques, des outils multimédia et des évolutions des pratiques,
- Bonnes connaissances des réseaux institutionnels, de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et des modes de financements des projets culturels,
- Maîtrise des nouvelles technologies, des techniques bibliothéconomiques et de l'intégration du numérique dans le développement d'une médiathèque,
- Maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels de création graphique, la connaissance d'Orphée serait un plus.

Qualités requises :
- Aptitude à l'encadrement, la gestion, la conception et la conduite de projet, le travail en équipe et la gestion de partenariats,
- Autonome, responsable, sens aigu du service public,
- Dynamique, disponible et esprit d'initiative,
- Bonne culture générale.

Contact

Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat
Poste à pourvoir à compter du 1er Novembre 2021

Candidatures :
Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières et Minervois
PAR COURRIER : CCRLCM - 48 Avenue Charles Cros – 11200 LÉZIGNAN CORBIÈRES
PAR MAIL : contact@ccrlcm.fr
Avant le vendredi 17 septembre 2021

Renseignements :
Géraldine GIMBERT, responsable services Culture, Sports
Tél : 04 68 27 03 35- mail : geraldine.gimbert@ccrlcm.fr
Myriam TRINQUIER, DRH
Tél. : 04 68 27 03 35 – Mail : myriam.trinquier@ccrlcm.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.