Maitre-nageur

Offre n° O011211000432267
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CARCASSONNE AGGLO
1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
Site web de l'employeur
Département de travail
Aude
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
20/11/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur territorial des APS
Educateur territorial principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Descriptif de l'emploi
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :

Sous la responsabilité du responsable de la piscine intercommunale, le maitre-nageur coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Il assure la sécurité et l'accueil des différents publics. Il veille à la bonne tenue des équipements. Il assure le suivi qualité et le traitement de l'eau. Il assure également les missions de surveillance, d'enseignement, d'animations.

INTERETS : Autonomie et polyvalence.

CONTRAINTES :

- Travail en équipe, en journée, soirée et week-end, horaires décalés. Remplacements ponctuels et exceptionnels du maître-nageur en cas d'absence.
- Environnement chaud et humide, chloré et bruyant.
- Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation.
- Se maintenir en bonne condition physique.
Missions
- Activités et taches liées aux activités aquatiques :
- Élaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique)

- Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail)
- Guider et renseigner les usagers

* Activités et taches liées à la tenue des équipements :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, prêt de matériel...
- Vérifier le bon fonctionnement des installations de filtration et de chauffage
- Assurer le traitement de l'eau et garantir la qualité de l'eau. Vérification et entretien des systèmes de filtration et de traitement de l'eau.

* Activités et taches liées au fonctionnement général :
- Rester force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel, amélioration générale du service. Assurer la continuité du service.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
Profils recherchés
* Qualifications requises :
- BEESAN / BPJEEPS / Brevet professionnel
- à jour du CAEP et recyclage PSE 1.
* Compétences professionnelles :
- connaître et appliquer le POSS
- connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service.
- Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques, l'école de natation.
- Connaître les créneaux d'occupation des bassins
- Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et de les signaler à la responsable de la piscine et : ou aux équipes techniques, aux sociétés de maintenance.
* Qualités personnelles :
- Disponibilité, ponctualité, travail en équipe, autonome.
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
- Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret.
- Aptitude physique à l'exercice de la profession.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 68 10 56 94
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (cv, lettre de motivation, éventuellement dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Gestion des Ressources Humaines avant le samedi 20 novembre 2021 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : drh@carcassonne-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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