Chef de service

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Offre n° O011211200504422
Publiée le 30/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
30/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Profitant d'une situation géographique au cœur de l'Occitanie, l'Aude est un territoire en plein essor et aux multiples enjeux. La collectivité départementale, de par ses compétences en est l'un des acteurs majeurs, pleinement reconnu dans ses missions de garant des solidarités humaines et territoriales. Avec le renouvellement de l'assemblée départementale en 2021 et la réélection d'une nouvelle présidente à sa tête, le Département de l'Aude s'engage vers de nouvelles orientations politiques qui reposent sur des principes forts, autant issus de l'histoire de la collectivité que d'une volonté de renouveau et de lisibilité dans les pratiques et les organisations du service public départemental.

Avec près de 2 500 agents et une centaine de métiers différents, le département œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois. Engagée dans une nouvelle gouvernance, et suite à une réorganisation, l'administration départementale recherche un(e) chef(fe) de service Santé et Sécurité au Travail.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, vous :

-Encadrerez et animerez l'équipe du service,

-Informerez et conseillerez le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail, et apporterez un conseil et un appui technique et organisationnel,

-Participerez à la prévention des risques sanitaires et professionnels.


Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines :

- l'encadrement et l'animation des personnels du service dans le respect des spécificités et des métiers de chacun
- la mise en œuvre et le suivi de la gestion administrative, juridique, et l'application des règles en matière de commande publique
- le conseil de l'administration et du personnel sur les conditions de vie et de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine, la protection contre les nuisances professionnelles
- le conseil en matière technique et organisationnel
- la participation aux commissions sociales et commissions de reclassement au sein d'un travail pluridisciplinaire au sein de la Direction des Ressources Humaines
- le conseil à l'administration sur les projets de construction ou d'aménagements importants des bâtiments
- le conseil à l'autorité territoriale :
* en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, sur les causes et les mesures de prévention à mettre en place
* sur l'ergonomie des postes et lieux de travail dans les services, sur l'accessibilité des locaux aux agents handicapés

Spécificités du poste :

Déplacements sur le département.
Profils recherchés
* Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et évolutions en matière de santé publique
* Maitrise du droit des malades et de la réglementation du travail
* Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement de l'Institution départementale
* Bonne connaissance des typologies des risques professionnels dans des environnements variés (administratif, social, technique)
* Permis B indispensable

Vous devrez par ailleurs maîtriser les outils informatiques

Savoirs-être attendus :

* Très bonnes capacités relationnelles
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Disponibilité

Contact

Informations complémentaires
Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec Monsieur Alain BERNARDON, Chef de service Santé au Travail par intérim (04 68 11 31 29) ou, à compter du 10 janvier 2022 Monsieur François Bernard, Directeur Général Adjoint en charge des Ressources (04 68 11 68 42)

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire majoré + NBI
Autres avantages : Comité des Œuvres sociales

Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature avec CV - Lettre de motivation – Carte d'identité valide – Diplôme(s) demandé(s) - Dernier bulletin de salaire et pour les candidats titulaires : le dernier arrêté de situation professionnelle - les 3 dernières évaluations de l'entretien annuel :

Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Aude
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
DRH-Service Recrutements – GPEC
Allée Raymond Courrière
11855 CARCASSONNE cedex 9
Tél. : 04.68.11.65.46

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.