Secrétaire Général (H/F)

Offre n° O011220400619433
Publiée le 31/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROQUEFORT-DES-CORBIERES
Mairie hotel de ville 11540 roquefort des corbieres
11540 Roquefort des corbieres
Département de travail
Aude
Secteur du lieu de travail
Grand Narbonne
Poste à pourvoir le
20/06/2022
Date limite de candidature
19/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Secrétaire de mairie
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Roquefort des Corbières, petit village audois, de 1025 habitants. Niché entre la falaise de la Roque, la colline St Martin et la Triolle, qui a su conserver son authenticité, ses paysages de vignes et de garrigue, ses murets et capitelles en pierres sèches... les amoureux de la nature peuvent s'évader en toute tranquillité. Chaque pierre a une histoire et derrière chaque pierre, il y a l'imprévu. La faune et la flore méditerranéennes cohabitent en toute discrétion.

Mission générale du secrétaire de Mairie:
-Collaboration directe avec le maire et les élus
-Définir les orientations avec le Maire et les élus
-Relations avec les services ( GN, département, et collectivité.)
-Responsable de la gestion du personnel
-Entretiens annuels
-Gestion du personnel, validation des absences
-Gestion des évolutions de carrières
-intermédiaire entre le personnel et les élus
-Gestion de conflits
-Négociation des marchés publics
-Participation à la Gestion financière en relation avec l'élu responsable des finances
-Organisation et participation aux conseils, préparation des modules de -présentation.
-Communication externe en relation avec le maire et les élus
-Organisation des élections ( en supervision avec la responsable administrative)
Missions
Activités du secrétaire de mairie
-Aider à la décision et conseille aux élus
-Assurer le pilotage des projets communaux
-Préparer et rédiger des documents administratifs, budgétaires et techniques
-Suivre et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal : rédiger les comptes rendus de séances et de délibérations (assurer le suivi en préfecture)
-Enregistrer et rédiger des actes d'état civil
-Accueillir et informer les usagers sur les lois et règ1ements en matière d'état civil
-Rédiger les actes de l'état civil (naissances, reconnaissances, mariages, décès).
-Délivrer les extraits ou copies intégrales dans le respect des règles de publicité
-Délivrer les autorisations administratives
-Gestion des affaires générales
-Gestion de l'urbanisme
-Accueil et renseignement de la population
-Gestion des équipements municipaux (pilotage)
-Gestion et suivi de dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires etc.).
-Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
-Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
-Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
-Procédures d'arbitrage budgétaire
-Cadre réglementaire de la délégation de service public
-Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
-Règles d'urbanisme
-Techniques de gestion de conflits

-Réglementation des établissements recevant du public (ERP)
-Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
-Techniques de communication et de négociation
-Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
-Techniques d'écoute active et de médiation
-Maîtrise des outils bureautiques
Profils recherchés
Profil du secrétaire de Mairie :
-Aimer le contact avec le public
-Être organisé, rigoureux
-Être diplomate
-Avoir une bonne entente avec le maire
-Concours externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen
d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
-Niveau de diplôme requis Concours d'attaché territorial, licence ; concours de rédacteur territorial, -bac
-Rémunération statutaire + rémunération indemnitaire attractif
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels. Seuls les dossiers complets de candidature comprenant : lettre de motivation +CV (+dernier arrêté de position administrative) seront étudiés. Ils seront adressés par courrier ou par mail, sous la référence : "RECRUT.ROQUEFORT.SG" à l’attention de Emilie MOROS, Service Gestion et Conseil territorial RH, CDG11-Antenne de Narbonne 21 rue du Verdouble 11100 NARBONNE ou emploi.recrutement@cdg11.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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