AGENT DE MÉDIATHÈQUE ET MÉDIATEUR(TRICE) NUMÉRIQUE
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Offre n° O011220700701479
Publiée le 19/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LEZIGNAN CORBIERES
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Avec un bassin de population d'un peu plus de 33 000 habitants répartis sur 53 communes rurales et 1 ville-centre (près de 10 000 habitants), le territoire de la CCRLCM se situe au cœur de l'Aude, en Occitanie. La CCRLCM bénéficie d'un positionnement idéal et stratégique grâce à une entrée d'autoroute. Son dynamisme et ses nombreux services à la population : pôle hospitalier, lycée général, deux collèges, centre de formation pour jeunes apprentis...en font un territoire dynamique et attractif.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque Tête de Réseau, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez en soutien au bon fonctionnement des 4 médiathèques. Vous contribuerez au développement de la politique documentaire commune du Réseau (aide à la veille documentaire, mise en place de comités techniques, rédaction de comptes rendus), vous participerez à l'action culturelle des médiathèques.
En tant que médiateur(trice) numérique, vous développerez des actions culturelles dans ce domaine en collaboration avec les acteurs du territoire et formerez le personnel du réseau aux différentes ressources numériques.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque Tête de Réseau, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez en soutien au bon fonctionnement des 4 médiathèques. Vous contribuerez au développement de la politique documentaire commune du Réseau (aide à la veille documentaire, mise en place de comités techniques, rédaction de comptes rendus), vous participerez à l'action culturelle des médiathèques.
En tant que médiateur(trice) numérique, vous développerez des actions culturelles dans ce domaine en collaboration avec les acteurs du territoire et formerez le personnel du réseau aux différentes ressources numériques.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge des missions suivantes :
PARTICIPATION AUX TACHES QUOTIDIENNES SUR LES 4 MÉDIATHÈQUES DU RÉSEAU
Activités principales :
- Accueillir le public, assurer le prêt, renseigner et informer les usagers
- Aider dans les tâches techniques et bibliothéconomiques (catalogage, veille documentaire, désherbage, rangement et équipements des documents, etc.)
MÉDIATION NUMÊRIQUE :
Activités principales :
- Gérer la maintenance du SIGB et du portail documentaire du réseau
- Administrer le portail web et participer à son évolution
- Mettre en place un programme d'animations autour du numérique sur l'ensemble des médiathèques du Réseau
- Former au numérique les personnels des médiathèques (SIGB et ressources numériques)
- Travailler en partenariat avec les différents acteurs numériques du territoire en complémentarité et en cohérence
Poste basé à la Médiathèque Intercommunale de Lézignan-Corbières avec déplacement sur les 3 autres médiathèques (Boutenac, Fabrezan, Saint André de Roquelongue).
Temps de travail annualisé.
Travail ponctuel en soirée
PARTICIPATION AUX TACHES QUOTIDIENNES SUR LES 4 MÉDIATHÈQUES DU RÉSEAU
Activités principales :
- Accueillir le public, assurer le prêt, renseigner et informer les usagers
- Aider dans les tâches techniques et bibliothéconomiques (catalogage, veille documentaire, désherbage, rangement et équipements des documents, etc.)
MÉDIATION NUMÊRIQUE :
Activités principales :
- Gérer la maintenance du SIGB et du portail documentaire du réseau
- Administrer le portail web et participer à son évolution
- Mettre en place un programme d'animations autour du numérique sur l'ensemble des médiathèques du Réseau
- Former au numérique les personnels des médiathèques (SIGB et ressources numériques)
- Travailler en partenariat avec les différents acteurs numériques du territoire en complémentarité et en cohérence
Poste basé à la Médiathèque Intercommunale de Lézignan-Corbières avec déplacement sur les 3 autres médiathèques (Boutenac, Fabrezan, Saint André de Roquelongue).
Temps de travail annualisé.
Travail ponctuel en soirée
Profils recherchés
Formation/expériences :
- Diplôme dans le domaine des métiers du livre ou expérience sur un poste similaire exigée ou DU, titre-pro ou équivalent " médiation numérique " (niveau bac+2) avec expérience en bibliothèque exigée
- Permis B obligatoire
Connaissances requises :
- Connaissance de la lecture publique et des médiathèques
- Connaissances bibliothéconomiques (ressources documentaires, politique documentaire, classification Dewey, thesaurus Rameau)
- Connaissances des SIGB et des ressources numériques
Savoir-faire :
- Aptitude à la conception et à la réalisation d'animations et d'ateliers numériques (formations, ressources numériques, jeux vidéo, etc.)
- Maîtrise de l'outil informatique, multimédia et bureautique
- Connaissance des publics et sens du service public
- Qualité relationnelles et rédactionnelles
Savoir-être :
- Créativité et force de proposition
- Organisation et méthode
- Autonomie et adaptabilité
- Réactivité et dynamisme
- Diplôme dans le domaine des métiers du livre ou expérience sur un poste similaire exigée ou DU, titre-pro ou équivalent " médiation numérique " (niveau bac+2) avec expérience en bibliothèque exigée
- Permis B obligatoire
Connaissances requises :
- Connaissance de la lecture publique et des médiathèques
- Connaissances bibliothéconomiques (ressources documentaires, politique documentaire, classification Dewey, thesaurus Rameau)
- Connaissances des SIGB et des ressources numériques
Savoir-faire :
- Aptitude à la conception et à la réalisation d'animations et d'ateliers numériques (formations, ressources numériques, jeux vidéo, etc.)
- Maîtrise de l'outil informatique, multimédia et bureautique
- Connaissance des publics et sens du service public
- Qualité relationnelles et rédactionnelles
Savoir-être :
- Créativité et force de proposition
- Organisation et méthode
- Autonomie et adaptabilité
- Réactivité et dynamisme
Contact
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat
Candidatures :
Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois
Par courrier : 48 Avenue Charles Cros 11200 LÉZIGNAN CORBIÈRES
Par mail : contact@ccrlcm.fr
Renseignements :
Géraldine GIMBERT, DAC- Tél : 04 68 27 03 35- mail : geraldine.gimbert@ccrlcm.fr
Mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat
Candidatures :
Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois
Par courrier : 48 Avenue Charles Cros 11200 LÉZIGNAN CORBIÈRES
Par mail : contact@ccrlcm.fr
Renseignements :
Géraldine GIMBERT, DAC- Tél : 04 68 27 03 35- mail : geraldine.gimbert@ccrlcm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.