Chargé(e) de Mission « Hydraulique agricole »

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011221100850320
Publiée le 18/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CARCASSONNE AGGLO
1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne cedex 9
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
19/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
- Pôle / Direction de rattachement : Services techniques / Direction des Cycles de l'Eau
- Lieu de travail : 1, Rue Pierre Germain, Carcassonne.
- Catégorie : A
- Grade : Ingénieur
- Poste à temps complet

PROFIL DU POSTE :
Ingénieur en charge du suivi des projets d'hydraulique agricole du territoire de Carcassonne Agglo, de l'instruction technique des demandes d'aides financières, et de l'animation d'un Schéma Territorial Eau Brute porté par Carcassonne Agglo

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Le/la chargé(e) de mission Hydraulique Agricole est rattaché(e) à la Direction des Cycles de l'Eau

- Relations hiérarchiques : Directeur(trice) Général(e) des Services
Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)
Directeur(trice) des Cycles de l'Eau
Responsable du service Qualité de l'eau

- Relations professionnelles :
* Internes : agents des autres services (Direction des Cycles de l'Eau, Finances, Marchés publics, Aménagement du Territoire...), élu en charge de l'eau et élu en charge de l'agriculture...

* Externes : Collectivités et administrations (Région, Département, DDTM, DREAL, DRAAF, mairies...), Chambre d'agriculture, acteurs agricoles (ASA, caves coopératives...), SMMAR, syndicats de bassin (EPAGE), Agence de l'eau, entreprises, bureaux d'études, usagers ...

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Autonomie dans l'organisation et la gestion de son emploi du temps
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie

INTERETS :
- Echanges réguliers avec d'autres partenaires
- Autonomie
- Approche pluridisciplinaire

CONTRAINTES :
- Multiplication des acteurs
- Disponibilités

AVANTAGES :
- Régime indemnitaire lié au grade selon statut
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des projets d'hydraulique agricole du territoire de Carcassonne Agglo
Finalisation de l'animation de la tranche 2 du projet " maillon Minervois " : information et mobilisation des propriétaires et exploitants, signature des engagements, reporting auprès des partenaires du projet
Suivi des projets en cours d'émergence et des projets en cours de réalisation (suivi des projets en phases travaux, projets visant le développement de nouveaux réseaux d'irrigation, créations d'ASA, ...), participation aux réunions techniques spécifiques aux projets d'irrigation agricole soutenus par Carcassonne Agglo, reporting interne
Dans les cas où Carcassonne Agglo se substitue aux porteurs de projets sur les phases préalables de définition des projets et de constitution des ASA : montage et suivi des marchés visant à l'animation et la vérification préalable de la viabilité du projet, à la réalisation d'études d'esquisses et d'avant-projet, réalisation et suivi des demandes d'aides et de paiement des subventions

- Instruction technique des demandes d'aides financières des porteurs de projets
Dans le cadre du règlement d'intervention de Carcassonne Agglo en matière d'hydraulique agricole, instruction et suivi des demandes d'aides financières sur les études opérationnelles, études hydrauliques et règlementaires et travaux d'aménagement

- Animation du Schéma Eau Brute de Carcassonne Agglo visant à mieux connaître les ressources potentiellement mobilisables pour répondre aux besoins du territoire en matière d'hydraulique agricole
Elaboration d'un cahier des charges pour la réalisation d'un Schéma Eau Brute à l'échelle de Carcassonne Agglo
Lancement et suivi du marché
Réalisation et suivi des demandes de subvention
Organisation des comités de pilotage
Propositions techniques visant à l'élaboration d'une stratégie d'intervention de Carcassonne Agglo en matière d'hydraulique agricole

- Missions transversales :
Participation aux réunions spécifiques à la gestion quantitative de l'eau à l'échelle communautaire, départementale (Comité de Gestion de l'Eau) et régionale
Assurer la veille réglementaire et financière pour tout ce qui relève de l'hydraulique agricole
Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers, les acteurs du territoire, les professionnels agricoles et les maitres d'ouvrage

Profils recherchés
- Qualifications requises :
Disposer d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent (BAC+5) et de compétences techniques dans les domaines de la gestion de l'eau, l'agriculture et l'animation de projets territoriaux
Connaissances réglementaires (Directive Cadre sur l'Eau, Plans de gestion de la Ressource en Eau,...) et institutionnelles
Connaissances des acteurs de l'eau et de l'agriculture
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Permis B

- Compétences professionnelles :
- Compétences scientifiques et techniques liées aux domaines d'intervention
- Capacité à proposer et à élaborer des projets comprenant les aspects techniques, réglementaires et financiers
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Capacité d'écoute et de dialogue avec différents interlocuteurs
- Pratique de l'outil informatique et du SIG
- Capacité d'animation (réseau, réunion, projet)

- Qualités personnelles :
- Sens du service public
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, autonomie et organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à la concertation
- Discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles

Contact

Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (cv, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Gestion des Ressources Humaines avant le lundi 19 décembre 2022 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : drh@carcassonne-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.