Chef(fe) de Service Entretien des Biens et Logistique

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Offre n° O011221100861666
Publiée le 29/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CARCASSONNE AGGLO
1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne cedex 9
Poste à pourvoir le
06/01/2023
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE

- Pôle de rattachement : Direction Générale Déléguée Ressources et Prospective
- Département : Système d'Information et Moyens Généraux
- Lieu de travail : Siège de Carcassonne Agglo, 1 rue Pierre Germain 11000 Carcassonne
- Cadre d'emploi : B
- Poste : À temps complet

RELATIONS FONCTIONNELLES

- Relations hiérarchiques :
Directeur Général des Services
Directrice Générale Déléguée du Pôle Ressources et Prospective
Directeur du Département Système d'Information et Moyens Généraux
Directeur de la Direction Relations Usagers et Logistique
Adjoint au Directeur Relations Usagers et Logistique
- Relations professionnelles
* Internes : Services opérationnels de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité CIAS.
* Externes : Réseaux professionnels du secteur d'activité, prestataires divers.

OBJECTIFS GENERAUX DU POSTE :
Appliquer les orientations stratégiques de la direction ;
Gestion administrative et RH ;
Assurer le lien entre les agents et les responsables des structures où ils sont affectés ;
Établir le cahier des charges en lien avec la législation
Rigueur dans les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité ;
Superviser les activités du service en terme organisationnelle et des besoins de prestations de nettoyage sur le territoire ;
Etre en appui technique auprès de son collaborateur et des équipes sur le terrain ;

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Autonomie dans l'organisation du travail,

INTERETS :
Nombreux contacts,
Missions polyvalentes et évolutives.
Autonomie
Missions diversifiées.

CONTRAINTES :
Disponibilité

Missions / conditions d'exercice
- Développer les projets du service ;
- Développer des activités innovantes ;
- Traiter des données administratives liées à la gestion RH (gestion des absences, formations...) ;
- Elaborer les plannings d'intervention des agents d'entretien ;
- Etablir les protocoles en conformité avec la règlementation en vigueur (hygiène sécurité HACCP...) et leur veille réglementaire ;
- Superviser en lien avec son collaborateur les commandes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits d'entretien ;
- Gérer les conflits interpersonnels en lien avec le chef de service ;
- Contrôle de la bonne exécution des taches de son collaborateur et des agents de terrain ;
- Organiser et animer les réunions de service.
Profils recherchés
- Qualifications requises :
Formation à la méthode HACCP

- Compétences professionnelles :
Connaissance des Techniques propre au métier d'agent d'entretien ;
Connaissance de la réglementation en vigueur en terme d'hygiène des locaux ;
Connaissance des concepts de gestion de projets ;
Maîtriser les outils bureautiques, Excel Word.

- Qualités personnelles :
Sens du service public ;
Rigueur et sens de la méthode ;
Ecoute active ;
Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité,
Motivation, esprit d'équipe, capacités d'initiative et anticipation.

Contact

Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (cv, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Gestion des Ressources Humaines avant le vendredi 30 décembre 2022 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : drh@carcassonne-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.