Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012201000126658
Publiée le 02/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villefranche-de-rouergue
Poste à pourvoir le
05/12/2020
Date limite de candidature
09/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville sous-Préfecture de l'Ouest-Aveyron de plus de 12 000 habitants, Villefranche-de-Rouergue engage des moyens importants au service de la qualité du cadre de vie et anime une véritable politique de sécurité et de tranquillité publique sur son territoire. Celle-ci se concrétise par des actions nouvelles :
* Création d'un nouveau poste de police municipale,
* Mise en place de patrouilles mixtes Gendarmerie Nationale/Police Municipale
* Renforcement des effectifs, de l'équipement et des missions
* Développement actuel et futur de la vidéo protection
Dans ce contexte, la mairie de Villefranche de Rouergue cherche à renforcer son service de Police Municipale.
Placé.e sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, en lien avec le Maire, vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Composition actuelle du service de la Police municipale : 1 chef de service de police municipale, 3 Policiers municipaux (étoffement en cours), 4 ASVP, 1 assistante administrative.
* Création d'un nouveau poste de police municipale,
* Mise en place de patrouilles mixtes Gendarmerie Nationale/Police Municipale
* Renforcement des effectifs, de l'équipement et des missions
* Développement actuel et futur de la vidéo protection
Dans ce contexte, la mairie de Villefranche de Rouergue cherche à renforcer son service de Police Municipale.
Placé.e sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, en lien avec le Maire, vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Composition actuelle du service de la Police municipale : 1 chef de service de police municipale, 3 Policiers municipaux (étoffement en cours), 4 ASVP, 1 assistante administrative.
Missions / conditions d'exercice
* - Effectuer des patrouilles de surveillance et interventions sur l'ensemble de la commune ;
- Assurer une relation de proximité avec la population ;
- Surveiller la voie et les lieux publics ;
- Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement, ainsi qu'aux infractions aux arrêtés de police du Maire ;
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;
- Participer aux vacations funéraires ;
- Rechercher et extraire des images et vidéos issues de la vidéoprotection;
- Participer au bon déroulement des marchés et manifestations publiques.
- Assurer une relation de proximité avec la population ;
- Surveiller la voie et les lieux publics ;
- Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement, ainsi qu'aux infractions aux arrêtés de police du Maire ;
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;
- Participer aux vacations funéraires ;
- Rechercher et extraire des images et vidéos issues de la vidéoprotection;
- Participer au bon déroulement des marchés et manifestations publiques.
Profils recherchés
Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire
Sens de l'écoute et du service public, de l'organisation et du devoir
Capacité à gérer les conflits, capacité de dialogue et de discernement
Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique
Conditions particulières :
Poste à 35h hebdomadaire
Travail du lundi au vendredi
Possibilité de services supplémentaires les soirs, weekend et/ou fériés
Travail en équipe avec une amplitude horaire allant de 8h00 à 17h30. Amplitude horaire évolutive.
Équipement : Terminal de verbalisation électronique, poste radio, vélo, véhicule d'intervention, pistolet semi-automatique 9mm, bâtons de défense, générateurs lacrymogènes incapacitants ainsi que les EPI spécifiques au métier
Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + NBI + CNAS et CAS + Participation mutuelle + Contrat groupe prévoyance
Sens de l'écoute et du service public, de l'organisation et du devoir
Capacité à gérer les conflits, capacité de dialogue et de discernement
Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique
Conditions particulières :
Poste à 35h hebdomadaire
Travail du lundi au vendredi
Possibilité de services supplémentaires les soirs, weekend et/ou fériés
Travail en équipe avec une amplitude horaire allant de 8h00 à 17h30. Amplitude horaire évolutive.
Équipement : Terminal de verbalisation électronique, poste radio, vélo, véhicule d'intervention, pistolet semi-automatique 9mm, bâtons de défense, générateurs lacrymogènes incapacitants ainsi que les EPI spécifiques au métier
Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + NBI + CNAS et CAS + Participation mutuelle + Contrat groupe prévoyance
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et vos deux derniers entretiens individuels avant le 30/11/2020 au Service des ressources humaines
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche de Rouergue Ressources Humaines - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche de Rouergue
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter M. Thomas BROC, Responsable de la Police Municipale au 05 65 65 16 46
Poste à pourvoir dès que possible.
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche de Rouergue Ressources Humaines - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche de Rouergue
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter M. Thomas BROC, Responsable de la Police Municipale au 05 65 65 16 46
Poste à pourvoir dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.