Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O012210300240726
Publiée le 02/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Pont-de-Salars
Hôtel de ville
12290 Pont-de-salars
Département de travail
Aveyron
Secteur du lieu de travail
Sud Aveyron
Poste à pourvoir le
14/06/2021
Date limite de candidature
09/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public,
Secrétaire de mairie
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du Maire, accompagne les élus et les équipes dans la mise en œuvre et le pilotage du projet de la collectivité.

Missions principales :
- mettre en œuvre les décisions du conseil municipal (préparation et suivi des réunions)
- assister et conseiller les élus
- monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
- gérer les affaires générales de la collectivité : élections, affaires sociales, recensement de la population, relations avec les élus, les administrations, les collectivités, ...
- gérer le personnel communal (salaires, gestion des carrières, plannings, etc ....)
- préparer les documents budgétaires avec les élus
Missions
SAVOIR-FAIRE :
- bâtir une relation de confiance avec les élus et les usagers, conseiller le Maire et les élus, préparer tous documents administratifs, juridiques et actes d'état-civil, mettre en œuvre les décisions des élus, gérer la polyvalence et hiérarchiser les priorités, être force de proposition, gestion des ressources humaines, faire preuve de très bonnes qualités rédactionnelles (courriers, compte-rendus, notes, ....), maîtrise des logiciels word, excel et e-magnus
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Connaissance de l'environnement institutionnel des communes et du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales,
- Connaissance de la gestion des ressources humaines et du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître les règles de l'urbanisme, de l'état-civil, des élections, de l'aide sociale
- Connaissance des bases de la comptabilité publique et des procédures de passation des marchés publics,
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication écrites et orales

SAVOIR ETRE :
- Adaptabilité et disponibilité, réactivité et prise d'initiatives, anticipation, bonnes qualités relationnelles, diplomatie, neutralité et discrétion

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 65 46 84 27
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Pièces à fournir :
- lettre de motivation
- CV
- dernier arrêté de situation administrative

Un doublon est prévu avec la titulaire actuelle du poste.

Les entretiens de recrutement seront organisés début avril 2021.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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