Régisseur(euse) général(e)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012220600675020
Publiée le 21/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Decazeville communauté
Maison de l'industrie
12300 Decazeville
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Decazeville
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
02/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein du service Culture vous aurez pour mission principale la préparation, l'organisation et le suivi des accueils techniques des actions programmées : spectacles, concerts, exposition, conférences, projections, ... au sein des infrastructures communautaires (espace Yves Roques, médiathèques, amphithéâtre, ...) mais également à l'extérieur dans le cadre de missions " hors les murs " (adaptabilité technique des lieux, spectacles de rue, ...). Votre mission secondaire sera l'entretien et la maintenance de l'espace Yves Roques.

A titre d'information, pour la saison 2022-2023 sont programmées une douzaine de rendez-vous culturels : concert, théâtre, marionnette, exposition...

Missions / conditions d'exercice
Missions
1- Assurer l'accueil technique des manifestations culturelles programmées
- Vérifier la faisabilité technique du projet,
- Négocier la fiche technique avec les régisseurs des compagnies accueillies,
- Préparer les demandes de locations de matériel et faire les demandes de devis
- Prévoir l'équipe technique si nécessaire
- Accueillir les équipes artistiques et leurs techniciens
- Être garant de la sécurité des lieux et du respect des règles de travail en sécurité
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel scénique
- Proposer des solutions techniques et assurer l'accueil (montage, démontage, ...) lors des interventions hors les murs (festival, happening, ...)
- Coordonner avec l'assistante de direction l'intervention de l'agent SSIAP


2- Assurer l'entretien et le suivi technique de l'équipement scénique de l'espace Yves Roques :
- Entretenir le parc de matériel son et lumière (premier niveau technique)
- Anticiper et programmer le changement de matériel
- Prévoir les commandes de consommables



3- Gérer la mise à disposition de la salle Yves Roques :
- Assurer l'accueil des réunions et activités internes de la communauté de communes
- Accompagner les porteurs de projets dans la traduction technique de leur projet et leur proposer des solutions simples, pratiques et efficaces
- Être garant du respect des règles de sécurité

4- Assurer l'entretien régulier du bâtiment :
- Programmer avec l'assistante de direction du service et le service Patrimoine les interventions des prestataires extérieurs
- Assurer un premier niveau d'entretien en collaboration avec le service Patrimoine (exemple : menues réparation, changement ampoule, fonctionnement du chauffage ou de la climatisation...)
- Assurer le ménage et l'entretien du plateau et des coursives
- Assurer le rangement du matériel et des consommables et gérer les stocks

5- Missions ponctuelles :
- Assurer et organiser la mise en place des gradins : installation/rangement des gradins mobiles, chaises
- Mettre à jour la fiche technique de l'espace Yves Roques

Profils recherchés
Profil
* Savoirs :
- Matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc.)
- Caractéristiques des lieux d'accueil
- Sécurité dans les établissements recevant du public

* Savoir-faire :
- Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux
- Rédiger des notes sur la faisabilité technique d'une installation
- Réaliser des plans d'implantation
- Programmer des consoles son et lumière
- Accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires

* Savoir-être :
- Être rigoureux, organisé et méticuleux
- Être force de proposition
- Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité
- Avoir le sens des priorités
- Savoir rendre compte
- Être autonome
- Aptitude à travailler en équipe mais également seul

* Qualifications requises :
- Habilitation électrique (obligatoire)
- Habilitation travail en hauteur (obligatoire)
- Certification sécurité des spectacles (souhaité)
- Permis B


Contact

Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Poste à temps non complet (17h30 hebdomadaires)
Travail organisé en fonction des activités de l'espace Yves Roques, travail en soirée, les weekend et jours fériés.

Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des agents de maitrise


Contact
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Service Ressources Humaines – 05 65 43 95 02.


Candidatures
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une photo, au plus tard le dimanche 2 octobre 2022 à 17h00, à Monsieur le Président :

Par mail à :
drh@decazeville-communaute.fr

OU

Par courrier postal à :
Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.