RESPONSABLE D'EQUIPE EN CHARGE DE L'ASSISTANCE ET DE L'APPUI TECHNIQUE AUX COLLECTIVITES DANS LE DOMAINE DE L'ASSAINISSEMENT (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012220600690270
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON
Place charles de gaulle
12007 Rodez
Lieu de travail
Rodez
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
GRADE DE REFERENCE : Ingénieur territorial

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Eau et du Développement Durable - Pôle Avenir des Territoires
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS (*)

- Coordonner et superviser une équipe d'ingénieurs et de techniciens pour des missions d'ingénierie dans le domaine de l'assainissement :
o organiser le travail des techniciens assainissement en charge des missions " diagnostic et suivi des systèmes d'assainissement collectif " (tournées, procédures, matériel) et leur apporter un avis d'expert en tant que de besoin ;
o organiser les missions d'assistance à maitrise d'ouvrage des ingénieurs, leur apporter conseils et expertises pour mener chacune des missions ; organiser le retour d'expérience et la formation au sein de l'équipe
o assurer le suivi de ces missions via des tableaux de bord sous EXCEL et des outils communs comme MICROSAT; réaliser les bilans et documents analytiques à fournir dans le cadre de notre partenariat avec l'Agence de l'eau
- Assurer des missions d'ingénierie auprès des collectivités dans le domaine de l'assainissement:
o appui à la réalisation d'études : définition de la méthodologie, élaboration de cahier des charges, appui au choix d'un prestataire, suivi de l'étude
o accompagnement de projets d'infrastructures sur les plans administratifs (marchés publics) et techniques : définition du besoin, appui au choix d'un maitre d'œuvre, suivi du projet
o conseil technico-juridiques sur la gestion du service : appui à l'élaboration de plans d'actions pluriannuel, appui à la réalisation de documents administratifs, aide à la gestion courante
o diagnostic et suivi des systèmes d'assainissement collectif: état des lieux, mesures de terrain, analyse diagnostic, appui et conseils à la gestion et en cas de dysfonctionnement ;
- Participer à l'analyse des demandes de subvention au titre du programme départemental en appui au gestionnaire du programme et apporter expertise et conseils à sa hiérarchie dans le cadre de l'évolution des politiques départementales
- Participer à la veille technique et réglementaire dans les différents domaines de l'assainissement.
- Suivre des missions Aveyron Ingénierie : dans le cadre de la convention de mutualisation entre le Département de l'Aveyron et l'Etablissement Public Aveyron ingénierie, certaines de ces missions pourront être exercées, pour le compte des collectivités adhérentes de cet EPA Aveyron ingénierie

(*) La liste des missions n'est pas exhaustive. L'encadrement pourra la revoir en fonction des contraintes de services
Profils recherchés
COMPETENCES

Aptitudes et qualifications générales
- Connaissances techniques et réglementaires approfondies dans les domaines de l'assainissement et du traitement des eaux usées
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs groupements et des acteurs publics
- Bonne connaissance des procédures de la commande publique
- Notions de comptabilité publique
- Capacité de management et de coordination
- Aptitude à la conduite de réunion et à une approche pédagogique
- Bonne maîtrise des outils informatiques : WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK, EXPLORATEURS INTERNET, logiciels métiers (MICROSAT)
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Connaissance de la démarche en mode projet
- Capacité à développer des relations avec des interlocuteurs variés (techniques, administratifs, élus)
- Capacité d'initiative et goût pour le travail d'équipe.
- Rigueur, esprit de synthèse et sens de l'organisation du travail
- Niveau Bac + 5


MOYEN MIS A DISPOSITION

- Bureau équipé d'un poste informatique (logiciels WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK, ADOBE READER)
- Véhicules de service en usage partagé
- Equipements adaptés : bottes, parka, matériels de terrain


CONTRAINTES

- Activités partiellement non sédentaires avec des déplacements sur tout le territoire départemental voire en dehors du Département, avec utilisation de véhicules toute l'année (aléas climatiques en zone de moyenne montagne)
- Disponibilité pour les réunions internes et externes avec les élus et les techniciens, pouvant aller au-delà des horaires classiques
- Respect des échéances du calendrier des collectivités commanditaires et des échéances administratives ou réglementaires
- Observations et mesures de terrain avec contraintes d'équipements suivant les aléas climatiques et les conditions de sécurité

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV), adressées au Président du Département, sont à déposer sur le site : aveyron.fr/offres d'emploi avant le 29 juillet 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.