Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012220700724730
Publiée le 20/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein de la ville d'Aubin - 3500 habitants, le Centre Communal d'Action Sociale gère un SAAD intervient sur les communes d'Aubin et de Cransac, et accompagne 140 personnes au quotidien.
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Elle apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Elle apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Lieu de travail
AUBIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Elle apporte une aide pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne (aide à l'entretien de la maison, aide à la préparation des repas, accompagnement à l'extérieur du domicile), ainsi qu'un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement aux personnes dans la vie quotidienne : aider à la préparation des repas, accompagner aux courses, gérer les stocks et l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien...
- Aide à l'entretien du cadre de vie : effectuer les tâches ménagères courantes (vitres, poussière, nettoyage des sols, vaisselle, ordonner le logement...)
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle : maintenir les capacités motrices et intellectuelles, faciliter les échanges sociaux
- Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
- Aide à l'entretien du cadre de vie : effectuer les tâches ménagères courantes (vitres, poussière, nettoyage des sols, vaisselle, ordonner le logement...)
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle : maintenir les capacités motrices et intellectuelles, faciliter les échanges sociaux
- Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants, et adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Faire preuve de vigilance vis-à-vis de la maltraitance des personnes vulnérables.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR-ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et faire preuve de capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants, et adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Faire preuve de vigilance vis-à-vis de la maltraitance des personnes vulnérables.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR-ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et faire preuve de capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
Contact
Informations complémentaires
Avantages : RIFSEEP (IFSE + CIA), CNAS, tickets restaurant, indemnisation des frais kilométriques selon le barème fiscal de référence.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.