Responsable du service des ressources humaines

Offre n° O012220900775138
Publiée le 08/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Villefranche-de-Rouergue
Promenade du guiraudet
12200 Villefranche-de-rouergue
Ville centre d’un bassin d’emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d’Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s’appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d’Occitanie, Ville et Pays d’Art et d’Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d’autre de sa rivière, l’Aveyron.
Au sein d’une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l’action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villefranche-de-rouergue
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
09/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de la gestion administrative du personnel,
Responsable de la formation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché au Directeur Général des Services, vous encadrez un service de 4 agents de catégorie C
Missions et conditions d'exercice
Vous participez activement à la gestion administrative des carrières et des paies et préparez les séances de la commission municipale du personnel et du conseil municipal
Vous assurez la préparation et le suivi d'un budget de 7 M€ et veillez à une bonne gestion de la masse salariale
Vous veillez à la mise en place du plan de formation et assurez un suivi des mobilités et des recrutements
Vous accompagnez les services dans la gestion déconcentrée de leurs ressources humaines
Vous assurez le lien avec les représentants du personnel et organisez les réunions des instances paritaires
Vous entretenez des relations étroites avec le Centre de gestion et les différents partenaires institutionnels
Vous assurez une veille juridique et statutaire.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Vous connaissez les collectivités territoriales et maîtrisez le statut de la fonction publique ainsi que les processus de paie (logiciel Sedit RH)
Doté de qualités managériales et relationnelles, vous faites preuve de réactivité, disponibilité et pédagogie.
Rigoureux et organisé, vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'être force de proposition.
Vous faites preuve de facilités dans l'expression écrite et orale.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + participation mutuelle santé + possibilité adhésion à contrat groupe prévoyance + possibilité adhésion CNAS

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et vos 2 derniers entretiens professionnels avant le 30 septembre 2022 au service des ressources humaines :
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Maire de Villefranche-de-Rouergue – SRH- Promenade du Guiraudet- BP 392- 12203
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Serge GALANTI, directeur général des services, par courriel s.galanti@villefranchederouergue.fr
.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page