2 postes de Chargé de Mission - Direction Générale Adjointe Education, Enfance et Social

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Offre n° O013201000144835
Publiée le 24/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AUBAGNE
7 Boulevard Jean Jaurès
13400 AUBAGNE
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
Marseille
Poste à pourvoir le
02/12/2020
Date limite de candidature
02/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
2 Chargé de Mission - Direction Générale Adjointe Education, Enfance et Social
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint, le Charqé de
Mission sera amené à élaborer et piloter des dossiers, proposer des dispositifs de mise en oeuvre sur les thématiques
abordées, suivre leur réalisation et procéder aux ajustements nécessaires le cas échéant, Il peut par ailleurs avoir un rôle
de conseil, d'appui et de proposition sur les thématiques relevant des délégations et réaliser diverses études, analyses et
synthéses.
Profils recherchés
Expérience similaire et significative dans les domaines susvisés.
Formation supérieure,

Contact

Informations complémentaires
Personne à contacter : Mairie de Marseille/DGARH/ Service Gestion des Ressources et des Compétences
Téléphone 04 91 55 21 67

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.