AVIS SPP-2021-022 - un infirmier de SPP - SSSM
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013210400274379
Publiée le 15/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE 15
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
15/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de SPP de classe supérieure
Infirmier de SPP hors classe
Infirmier de SPP de classe normale
Infirmier de SPP hors classe
Infirmier de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS des Bouches-du-Rhône recrute un infirmier de sapeur-pompier professionnel. Placé sous l'autorité hiérarchique du médecin-chef, et de l'infirmier de chefferie, il participera à la mise en œuvre de la politique du SSSM.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Organiser l'activité de la médecine professionnelle et d'aptitude du service : rédaction des procédures et modalités d'organisation et de fonctionnement des visites médicales et des cabinets médicaux, plannification et programmation des visites médicales, developpement de la prévention et l'éducation à la santé au travail
- Participer à l'activité de santé au travail : gestion d'un cabinet médical au sein d'un groupement territorial en binôme avec le médcein de groupement, gestion et suivi des dossiers médicaux, développement de la médecine préventive
- Garantir le lien entre la chefferie médicale et le groupement territorial et assurer un rôle de conseiller technique auprès du chef de groupement
- Participer aux missions réglementaires du SSSM : réalisation des visites médicales, actions de formation, surveillance et suivi du matériel médico-secouriste.
Activités opérationnelles :
- Participer aux gardes officier santé au CODIS
- Organiser l'activité de la médecine professionnelle et d'aptitude du service : rédaction des procédures et modalités d'organisation et de fonctionnement des visites médicales et des cabinets médicaux, plannification et programmation des visites médicales, developpement de la prévention et l'éducation à la santé au travail
- Participer à l'activité de santé au travail : gestion d'un cabinet médical au sein d'un groupement territorial en binôme avec le médcein de groupement, gestion et suivi des dossiers médicaux, développement de la médecine préventive
- Garantir le lien entre la chefferie médicale et le groupement territorial et assurer un rôle de conseiller technique auprès du chef de groupement
- Participer aux missions réglementaires du SSSM : réalisation des visites médicales, actions de formation, surveillance et suivi du matériel médico-secouriste.
Activités opérationnelles :
- Participer aux gardes officier santé au CODIS
Profils recherchés
PROFIL ET COMPÉTENCES :
- Diplôme d'état d'infirmier
- Inscription à l'ordre national des infirmiers
- Formation initiale d'infirmier sapeur-pompier professionnel
- Expérience au sein d'un SIS souhaitée
- Expérience en médecine d'urgence
- Bonne connaissance des procédures administratives et du milieu des SIS
- Maitrise des outils informatiques
- Grande disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et de la hiérarchie
- Qualités requises dans les relations humaines
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
- Affiliation au Comité national d'action sociale
- Participations employeur : mutuelle santé et Prévoyance selon conditions de ressources
- Prime annuelle de 1845 € brut
- Chèques de table d'une valeur de 8 euros, avec une participation employeur de 4,80 euros
- Diplôme d'état d'infirmier
- Inscription à l'ordre national des infirmiers
- Formation initiale d'infirmier sapeur-pompier professionnel
- Expérience au sein d'un SIS souhaitée
- Expérience en médecine d'urgence
- Bonne connaissance des procédures administratives et du milieu des SIS
- Maitrise des outils informatiques
- Grande disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et de la hiérarchie
- Qualités requises dans les relations humaines
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
- Affiliation au Comité national d'action sociale
- Participations employeur : mutuelle santé et Prévoyance selon conditions de ressources
- Prime annuelle de 1845 € brut
- Chèques de table d'une valeur de 8 euros, avec une participation employeur de 4,80 euros
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Pièces à fournir :
- Les lettres de motivation et CV :
- Mentionner le numéro de l'avis de vacance
- Deux pages maximum, encre noire
- Adresse mail à mentionner
- Les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Pièces à fournir :
- Les lettres de motivation et CV :
- Mentionner le numéro de l'avis de vacance
- Deux pages maximum, encre noire
- Adresse mail à mentionner
- Les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.