UN AJDOINT AU CHEF DE CENTRE CSP ARLES
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Offre n° O013220100530172
Publiée le 28/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARLES
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
04/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE SDIS 13 RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION UN ADJOINT AU CHEF DE CENTRE AU SEIN DU CSP D'ARLES
Missions / conditions d'exercice
- Seconder le chef de centre dans la gestion du centre d'incendie de secours en qualité d'adjoint au chef de centre :
- Conseil et force de propositions auprès du chef de centre
- Remplacer le chef de centre en son absence (assurer la continuité de la gestion
du CIS)
- Représentation du centre (cérémonies, élus...)
- Assurer la gestion d'un ou des bureaux inscrits à l'organigramme du CIS
- Participer à la chaîne de commandement et aux dispositifs préventifs du SDIS 13
- Conseil et force de propositions auprès du chef de centre
- Remplacer le chef de centre en son absence (assurer la continuité de la gestion
du CIS)
- Représentation du centre (cérémonies, élus...)
- Assurer la gestion d'un ou des bureaux inscrits à l'organigramme du CIS
- Participer à la chaîne de commandement et aux dispositifs préventifs du SDIS 13
Profils recherchés
- Formations GOC/FDF en lien avec le grade exigées (ou à acquérir pour les candidats sur liste d'aptitude)
- Autres spécialités appréciées
- Expérience du commandement au sein d'un centre mixte, bonne connaissance du statut des sapeurs-pompiers professionnels et des règles de l'engagement citoyen
- Qualités relationnelles, rédactionnelles
- Aisance dans l'utilisation des logiciels à disposition : Word, Powerpoint, Excel, Octime, autoCSweb...
- Disponibilité requise importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, événementielles et aux contraintes de l'engagement citoyen
- Autres spécialités appréciées
- Expérience du commandement au sein d'un centre mixte, bonne connaissance du statut des sapeurs-pompiers professionnels et des règles de l'engagement citoyen
- Qualités relationnelles, rédactionnelles
- Aisance dans l'utilisation des logiciels à disposition : Word, Powerpoint, Excel, Octime, autoCSweb...
- Disponibilité requise importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, événementielles et aux contraintes de l'engagement citoyen
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Pièces à fournir :
- Les lettres de motivation et CV :
- Mentionner le numéro de l'avis de vacance ;
- Deux pages maximum, encre noire ;
- Adresse mail à mentionner
- Les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Pièces à fournir :
- Les lettres de motivation et CV :
- Mentionner le numéro de l'avis de vacance ;
- Deux pages maximum, encre noire ;
- Adresse mail à mentionner
- Les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.