UN ADJOINT AU CHEF DE CENTREE CSP AUBAGNE
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Offre n° O013220100530215
Publiée le 28/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUBAGNE
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
04/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE SDIS 13 RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION UN ADJOINT AU CHEF DE CENTRE - CSP AUBAGNE
Missions / conditions d'exercice
- Seconder le chef de centre dans la gestion du centre d'incendie de secours en qualité d'adjoint au chef de centre :
- Conseil et force de propositions auprès du chef de centre
- Remplacer le chef de centre en son absence (assurer la continuité de la gestion
du CIS)
- Représentation du centre (cérémonies, élus...)
- Assurer la gestion d'un ou des bureaux inscrits à l'organigramme du CIS
- Participer à la chaîne de commandement et aux dispositifs préventifs du SDIS 13
- Conseil et force de propositions auprès du chef de centre
- Remplacer le chef de centre en son absence (assurer la continuité de la gestion
du CIS)
- Représentation du centre (cérémonies, élus...)
- Assurer la gestion d'un ou des bureaux inscrits à l'organigramme du CIS
- Participer à la chaîne de commandement et aux dispositifs préventifs du SDIS 13
Profils recherchés
- Formations GOC/FDF en lien avec le grade exigées (ou à acquérir pour les candidats sur liste d'aptitude)
- Autres spécialités appréciées
- Expérience du commandement au sein d'un centre mixte, bonne connaissance du statut des sapeurs-pompiers professionnels et des règles de l'engagement citoyen
- Qualités relationnelles, rédactionnelles
- Aisance dans l'utilisation des logiciels à disposition : Word, Powerpoint, Excel, Octime, autoCSweb...
- Disponibilité requise importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, événementielles et aux contraintes de l'engagement citoyen
- Autres spécialités appréciées
- Expérience du commandement au sein d'un centre mixte, bonne connaissance du statut des sapeurs-pompiers professionnels et des règles de l'engagement citoyen
- Qualités relationnelles, rédactionnelles
- Aisance dans l'utilisation des logiciels à disposition : Word, Powerpoint, Excel, Octime, autoCSweb...
- Disponibilité requise importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, événementielles et aux contraintes de l'engagement citoyen
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Pièces à fournir :
- Les lettres de motivation et CV :
- Mentionner le numéro de l'avis de vacance ;
- Deux pages maximum, encre noire ;
- Adresse mail à mentionner
- Les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Pièces à fournir :
- Les lettres de motivation et CV :
- Mentionner le numéro de l'avis de vacance ;
- Deux pages maximum, encre noire ;
- Adresse mail à mentionner
- Les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.