SPP-2022-048 UN CHEF DE BUREAU PLANIFICATION ET OPERATIONS - CIS ARLES
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Offre n° O013220900794690
Publiée le 27/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARLES
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
28/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CHEF DE BUREAU PLANIFICATION OPS
CIS ARLES
CIS ARLES
Missions / conditions d'exercice
Le chef de bureau opérations/planification assure les missions d'action et d'anticipation : la prévention, la prévision et l'aménagement du territoire ainsi que la gestion opérationnelle.
Il participe à la gestion du potentiel opérationnel via la planification opérationnelle des gardes en collaboration avec l'officier en charge de l'élaboration des plannings de gardes.
Il est l'adjoint du chef de service planification opérationnelle du groupement Nord.
Il assurera la gestion et la coordination de la surveillance de la plage de PIEMANSON.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Prévention : participer aux commissions locales de sécurité ;
- Prévision et aménagement du territoire : participer à la planification et à l'élaboration des plans de secours et de sauvegarde, manager la DECI/DFCI, analyser les risques et coordonner... ;
- Gestion opérationnelle : assurer une veille opérationnelle, collecter la bibliographie et la décliner pour qu'elle soit appliquée, s'assurer de la validation des CRSS et des gardes dans le respect des délais... ;
- Activités liées à l'interface avec les territoires défendus : diffuser les informations notamment les messages de prévention ;
- Activités liées à la gestion de la ressource opérationnelle : élaborer les listes d'aptitudes dont celles des spécialités en collaboration avec l'officier en charge des formations, collaborer à l'élaboration des planning, à la supervision des tableaux de gardes...
Il participe à la gestion du potentiel opérationnel via la planification opérationnelle des gardes en collaboration avec l'officier en charge de l'élaboration des plannings de gardes.
Il est l'adjoint du chef de service planification opérationnelle du groupement Nord.
Il assurera la gestion et la coordination de la surveillance de la plage de PIEMANSON.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Prévention : participer aux commissions locales de sécurité ;
- Prévision et aménagement du territoire : participer à la planification et à l'élaboration des plans de secours et de sauvegarde, manager la DECI/DFCI, analyser les risques et coordonner... ;
- Gestion opérationnelle : assurer une veille opérationnelle, collecter la bibliographie et la décliner pour qu'elle soit appliquée, s'assurer de la validation des CRSS et des gardes dans le respect des délais... ;
- Activités liées à l'interface avec les territoires défendus : diffuser les informations notamment les messages de prévention ;
- Activités liées à la gestion de la ressource opérationnelle : élaborer les listes d'aptitudes dont celles des spécialités en collaboration avec l'officier en charge des formations, collaborer à l'élaboration des planning, à la supervision des tableaux de gardes...
Profils recherchés
- Opérateur de prévision ;
- Formateur OGG, logiciel CS ;
- Maitriser le corpus réglementaire du SDIS (ROD, RMO, SDACR, DOP, REG, NDS, NDE...) ;
- Fédérer autour des missions fixées ;
- Etre capable de mettre en place une méthode de travail basée sur des procédures permettant la continuité des actions, des tableaux de bord... ;
- Bon communiquant, capable de constituer des relais dits référents dans chaque équipe de garde et animer ces réseaux.
- Formateur OGG, logiciel CS ;
- Maitriser le corpus réglementaire du SDIS (ROD, RMO, SDACR, DOP, REG, NDS, NDE...) ;
- Fédérer autour des missions fixées ;
- Etre capable de mettre en place une méthode de travail basée sur des procédures permettant la continuité des actions, des tableaux de bord... ;
- Bon communiquant, capable de constituer des relais dits référents dans chaque équipe de garde et animer ces réseaux.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Pièces à fournir :
- Les lettres de motivation et CV :
- Mentionner le numéro de l'avis de vacance ;
- Deux pages maximum, encre noire ;
- Adresse mail à mentionner
- Les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Pièces à fournir :
- Les lettres de motivation et CV :
- Mentionner le numéro de l'avis de vacance ;
- Deux pages maximum, encre noire ;
- Adresse mail à mentionner
- Les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.