Un(e) Chargé(e) de Mission à la Direction Générale des Services
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230100923553
Publiée le 26/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
AUBAGNE
Poste à pourvoir le
27/03/2023
Date limite de candidature
27/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien fonctionnel avec
le Cabinet du Maire, le Chargé de Mission apporte son appui dans le suivi des dossiers d'actualité en cours, des projets et activités de la Collectivité, en apportant une lecture binaire - technico-administrative/politique -
des thématiques afférentes. Il participe activement à la préparation stratégique des différentes instances et réunions transverses au sein de
la Collectivité (COPIL, COTECH ...) et en assure le suivi. Il apporte de
la fluidité dans l'organisation des échanges et de la communication entre
la Direction Générale des Services et le Cabinet du Maire.
Particularités du poste :
Réactivité
Confidentialité
Discrétion
Grande Disponibilité
le Cabinet du Maire, le Chargé de Mission apporte son appui dans le suivi des dossiers d'actualité en cours, des projets et activités de la Collectivité, en apportant une lecture binaire - technico-administrative/politique -
des thématiques afférentes. Il participe activement à la préparation stratégique des différentes instances et réunions transverses au sein de
la Collectivité (COPIL, COTECH ...) et en assure le suivi. Il apporte de
la fluidité dans l'organisation des échanges et de la communication entre
la Direction Générale des Services et le Cabinet du Maire.
Particularités du poste :
Réactivité
Confidentialité
Discrétion
Grande Disponibilité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Le chargé de mission sera plus particulièrement référent sur
les thématiques ci-après et pourra être amené à travailler en lien avec
les élus concernés :
- Vie associative
- Vie des quartiers
- Mobilité
- Permis de louer
- Forêt et Agriculture
Par sa connaissance des enjeux et des acteurs, le chargé de mission accompagne la mise en œuvre des dossiers et/ou projets dont il est
le référent au niveau de la Direction Générale des Services,
en lien fonctionnel avec le Cabinet du Maire.
Il établit des notes, maîtrise les éléments de langage et participe à
la rédaction des documents stratégiques de la communication de l'exécutif.
Il peut être amené à intervenir sur l'ensemble des politiques publiques portées par la Collectivité. A ce titre, il assurera une veille réglementaire et documentaire.
Particularités du poste :
Réactivité
Confidentialité
Discrétion
Grande Disponibilité
Le chargé de mission sera plus particulièrement référent sur
les thématiques ci-après et pourra être amené à travailler en lien avec
les élus concernés :
- Vie associative
- Vie des quartiers
- Mobilité
- Permis de louer
- Forêt et Agriculture
Par sa connaissance des enjeux et des acteurs, le chargé de mission accompagne la mise en œuvre des dossiers et/ou projets dont il est
le référent au niveau de la Direction Générale des Services,
en lien fonctionnel avec le Cabinet du Maire.
Il établit des notes, maîtrise les éléments de langage et participe à
la rédaction des documents stratégiques de la communication de l'exécutif.
Il peut être amené à intervenir sur l'ensemble des politiques publiques portées par la Collectivité. A ce titre, il assurera une veille réglementaire et documentaire.
Particularités du poste :
Réactivité
Confidentialité
Discrétion
Grande Disponibilité
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Le candidat doit détenir les diplômes correspondant au niveau requis d'accès au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux et justifier
d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Savoir :
* Environnement institutionnel
* Connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales
Savoir-faire :
* Esprit d'initiative et réactivité
* Appréhension des enjeux politiques des sujets dans leur déclinaison administrative
* Esprit de synthèse
* Rigueur
* Qualités rédactionnelles avérées
* Aisance relationnelle
* Maîtrise des outils informatiques et de communication
Savoir être :
* Fort sens de l'intérêt général et de la chose publique
* Sens du dialogue et de l'écoute
* Esprit d'équipe
* Organisation
Le candidat doit détenir les diplômes correspondant au niveau requis d'accès au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux et justifier
d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Savoir :
* Environnement institutionnel
* Connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales
Savoir-faire :
* Esprit d'initiative et réactivité
* Appréhension des enjeux politiques des sujets dans leur déclinaison administrative
* Esprit de synthèse
* Rigueur
* Qualités rédactionnelles avérées
* Aisance relationnelle
* Maîtrise des outils informatiques et de communication
Savoir être :
* Fort sens de l'intérêt général et de la chose publique
* Sens du dialogue et de l'écoute
* Esprit d'équipe
* Organisation
Contact
Contact
0442181919
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidatures
à adresser
sur l'Espace Citoyen,
Rubrique Aubagne Recrut' via le lien ci-dessous.
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sur l'Espace Citoyen,
Rubrique Aubagne Recrut' via le lien ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.