agent d'accueil
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Offre n° O013230200936414
Publiée le 07/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PEYPIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1er echelon du grade sauf expérience confirmée
Descriptif de l'emploi
agent chargé d'accueil
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public.
-Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services.
-Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation
-participer aux inscriptions scolaires
- aider aux inscriptions des manifestations municipales : gouters des anciens , colis seniors ...
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public.
-Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services.
-Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation
-participer aux inscriptions scolaires
- aider aux inscriptions des manifestations municipales : gouters des anciens , colis seniors ...
Missions / conditions d'exercice
travail sur les horaires d'ouverture de la mairie du lundi au vendredi
Travail à l'accueil sous responsabilité du DGS
Profils recherchés
connaissances informatiques et administratives
amabilité
sérieux rigueur
travail en équipe
bonne présentation
sens du service public
amabilité
sérieux rigueur
travail en équipe
bonne présentation
sens du service public
Contact
Contact
0442825555
Informations complémentaires
cv + lettre motivation
attestation de travail pouvant justifiant expérience si non débutant
attestation de travail pouvant justifiant expérience si non débutant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.