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Date de publication : 14/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

BAYEUX
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215
14402 Bayeux
Département de travail :
Calvados
Secteur du lieu de travail :
Bayeux
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
28/02/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) :
Agent de surveillance des voies publiques
Descriptif de l'emploi :
Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Poste de Police, 2 Place Saint-Patrice, 14400 Bayeux ; territoire de la commune.
Le temps de travail est réparti du mardi au samedi, à raison de 07h30 par jour, pour 37h30 hebdomadaire.
Les horaires de service et les amplitudes sont déterminés en fonction de la saisonnalité et des besoins de sécurité.
En cas de nécessité de service, les horaires sont susceptibles d'être modifiés ponctuellement par le responsable hiérarchique.
Travail en voie publique, seul, parfois en binôme ou au sein d'une équipe
Missions :
Contrôler les aires de stationnement réglementées : vérification des conditions d'acquittement des redevances, incitation au paiement ou émission de Forfaits Post-Stationnement (FPS).
Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique)
Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (code des transports, article L.2241-1).
Constater les contraventions au code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules.
Constater la contravention au code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du code des assurances et article R 130-4 du code de la route.
En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs et le(s) remettre ou le(s) faire remettre à l'OPJ territorialement compétent.
Accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; orienter les personnes vers des services compétents.
Concourir à la permanence opérationnelle et organisationnelle du service.
Surveiller les abords des établissements scolaires.
Assurer l'entretien et le suivi des matériels en dotation.
Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques.
Profils demandés :
Connaître la réglementation, le cadre légal en matière de police de la route (stationnement), et des pouvoirs de police du maire.
Connaître l'environnement professionnel.
Analyser des faits, qualifier une infraction.
Utiliser les outils de communication, techniques et informatiques mis à disposition pour l'exercice des missions de contrôle et de police.
Maîtriser la procédure radio.
Renseigner, aider les usagers et dialoguer avec les populations.
Travailler seul et en autonomie, parfois en binôme, voire en équipe.
Mettre en œuvre les gestes de premiers secours (niveau PSC1).
Accepter les contraintes du service, être disponible et volontaire.
Appliquer loyalement les ordres donnés, dans le respect de la hiérarchie, du devoir de réserve, en ayant le souci du compte-rendu.
Avoir le sens du service public et des relations avec le public.
Démontrer une aptitude à l'autorité et à la médiation.
Agir avec rigueur, discernement et méthode.
Faire preuve de discrétion et d'exemplarité (tenue vestimentaire, attitude, langage, comportement).
Démontrer des qualités relationnelles et avoir le sens de l'intérêt collectif.
Avoir le sens de l'échange et de la communication.
User de capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.
Posséder le permis de conduire catégorie B.
Maîtriser l'outil informatique (logiciels métier et bureautique).
Être physiquement apte à l'exercice de missions externes prolongées par tout temps et tout moyen, sans restriction d'emploi.
Être physiquement apte au port continu, lors des services externes, des équipements de protection individuel en dotation.
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation, liées aux compétences exercées.
Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales.
Très grande adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations.
Port continu des matériels et des équipements de protection en dotation.
Maintien d'une bonne condition physique.
Port de tenue uniforme distinctive.
Disponibilité : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Travail les samedis et, occasionnellement, les dimanches ou jours fériés.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 31 51 63 09
Informations complémentaires :
Madame CHASSARD Janique
Détail de la fiche de poste sur le site de la mairie de Bayeux Avantages : Tickets restaurant + Participation employeur à la mutuelle + Adhésion CNAS

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.