Responsable du service hygiène des locaux

Offre n° O014210100218681
Publiée le 05/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
DEAUVILLE
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600
14800 DEAUVILLE
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Lisieux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services Vie Locale, le service hygiène des locaux est constitué d'une équipe de 16 personnes : 1 responsable de service, 1 adjoint au chef de service et 14 agents chargés de l'hygiène des locaux municipaux.
Missions
En charge de la coordination et l'encadrement des agents techniques du service hygiène des locaux pour l'entretien en régie des bâtiments communaux et des villas, le responsable du service a pour principales missions :

- Encadrer et coordonner l'équipe du service hygiène des locaux composé de 15 agents techniques,
- Planifier et hiérarchiser les activités du service, (établir un planning d'intervention),
- Définir les moyens techniques, humains et financiers (choix des équipements et des produits, rédaction d'un cahier des charges, prévoir et mettre en place les équipes en fonction des besoins, faire des demandes de devis et négocier les tarifs auprès des fournisseurs),
- Supervision de la régie des villas (mise en location des meublés pour le tourisme)
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les lieux d'intervention,
- Contrôler les prestations, repérer les dysfonctionnements, et rendre compte à sa hiérarchie.
- Contrôler la qualité des prestations pour certains équipements où l'hygiène des locaux est assuré par des prestataires (suivi des marchés)
Profils recherchés
Compétences et qualités souhaitées :
- Notion des techniques d'achat public
- Maîtrise des procédures et des techniques d'entretien des équipements et des locaux,
- Capacité à manager une équipe à vocation technique, une première expérience est demandée,
- Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul des coûts, établissement de bon de commande, facturation),
- Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité,
- Capacité relationnelle et rédactionnelle,
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion des stocks),
- Organisé, rigoureux et réactif,
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe,
- Permis B obligatoire pour véhicule de service

Relations fonctionnelles :
- Usagers du service
- Ecole, prestataires extérieurs, associations
- Fournisseurs, réparateurs, usagers de Deauville
- Services municipaux
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 31 14 02 02
Informations complémentaires
Pour Candidater : Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur Laurent BELLENGER, Directeur général des services de la Ville de Deauville
Et envoyer par mail au Service RH à l’adresse suivante : servicerhcandidatures@deauville.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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