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Date de publication : 30/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

Pôle Métropolitain Caen Normandie Métropole
1-3 rue Léopold Sedar Senghor
14460 COLOMBELLES
Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole regroupe des établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) et des départements normands en vue d'actions d'intérêt métropolitain. Le Pôle métropolitain est composé à ce jour de 23 EPCI, regroupant plus d’1 200 000 habitants, et des trois Départements du Calvados, de la Manche et de l’Orne.
Le Pôle métropolitain est une structure souple qui vise à accompagner ses EPCI membres pour coordonner et promouvoir un modèle d'aménagement, de développement durable et de solidarité territoriale :
Il mène des actions d’intérêt métropolitain définies dans le cadre d’un programme de travail triennal ;
Il assure des fonctions de représentation, de négociation et de contractualisation auprès des autres acteurs territoriaux, notamment dans le cadre du programme LEADER ;
Il exerce, « à la carte » des compétences spécifiques en matière de cohérence territoriale, d’équilibre, d’attractivité et d’innovation du territoire, tels que le Schéma de cohérence territoriale (SCoT), le Plan climat air énergie territorial (PCAET) et le Projet alimentaire territorial (PAT).
Département de travail :
Calvados
Secteur du lieu de travail :
Caen
Poste à pourvoir le :
01/06/2021
Date limite de candidature :
30/04/2021
Type d'emploi :
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission :
8 mois
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui (Art. 3-1 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Instructeur ou instructrice gestionnaire de fonds européens
Descriptif de l'emploi :
Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole anime et gère deux programmes européens LEADER 2014-2020 sur deux périmètres au sein desquels les acteurs sont réunis en Groupes d'Action Locale (GAL) : le GAL SCoT Caen-métropole et le GAL Sud Calvados.
La période de programmation 2014-2020 s'achève mais les engagements juridiques du programme LEADER actuel se poursuivent jusqu'en 2024 et de nombreux dossiers doivent encore être instruits et payés. La nouvelle programmation 2021-2027 débutera au 1er janvier 2023, cependant, pour maintenir la dynamique de développement et de soutien aux territoires ruraux des enveloppes financières complémentaires viennent d'être octroyées aux territoires afin de financer de nouveaux projets sur 2021 et 2022.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Pôle métropolitain recrute un(e) chargé(e) de mission LEADER pour mener l'animation des deux GALs, suite à l'octroi de nouvelles enveloppes financières, et la gestion de la fin du programme LEADER du GAL SCoT Caen-métropole. Le(a) chargé(e) de mission pourra également participer à l'évaluation des deux GALs en vue de la préparation de la prochaine candidature sur un GAL unique.
Le(a) chargé(e) de mission LEADER exercera ses fonctions sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint. Il(elle) travaillera en collaboration avec la gestionnaire LEADER et la chargée de mission Politiques Contractuelles en charge de l'évaluation. Des contacts réguliers avec les Présidents de chaque GAL et avec le service instructeur de la Région sont à prévoir.
Missions :
Animation du programme : gestion des deux enveloppes complémentaires allouées au GAL Sud Calvados et au GAL SCoT Caen-métropole
- Deux nouvelles enveloppes financières complémentaires vont permettre de financer de nouveaux projets sur chacun des GALs : accueil et information des porteurs de projets, analyse des projets, accompagnement au montage technique et financier des dossiers
- Organisation et animation des Comités de Programmations pour procéder à la sélection de nouveaux projets
- Suivi de la maquette financière globale et de la stratégie du programme
- Participation aux réunions du réseau LEADER

Gestion du GAL SCoT Caen-métropole (en binôme avec la gestionnaire LEADER)
- Instruction des dossiers en cours : constitution administrative des dossiers de demandes de subventions et de paiements (rédaction des formulaires, vérification de la conformité des pièces administratives et financières, saisie comptable OSIRIS, conventionnements, échanges avec le service instructeur de la Région...)
- Suivi de l'exécution des projets et visites sur place (contrôleEvaluation des 2 programmes : GAL Sud Calvados et GAL SCoT Caen-métropole
- Participation à la définition d'une méthodologie quantitative et qualitative
- Conception d'outils d'évaluation (documents d'enquêtes et d'entretien) et réalisation d'entretiens avec les acteurs du programme
- Capitalisation et valorisation des projets innovants
Profils demandés :
- Formation supérieure : Bac +4 ou +5 dans les domaines du développement territorial, ou des politiques européennes, ou de l'aménagement du territoire,
- Compétences en gestion de projets publics et privés/associatifs (mise en œuvre de procédures administratives complexes, financement...),
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (fonctionnement, procédure des marchés publics...) et sensibilité aux problématiques rurales,
- Capacité à mettre en place et à animer des réunions (Comités de Programmations),
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
- Aisance relationnelle et capacité à s'intégrer dans une équipe,
- Aptitudes pédagogiques, savoir vulgariser la complexité apparente des fonds européens,
- Capacités rédactionnelle et de synthèse,
- Autonomie, capacité d'adaptation et polyvalence (interlocuteurs variés),
- Maitrise de l'outil informatique.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 31 86 39 00
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
- Recrutement contractuel : CDD de 8 mois à partir du 1er/06/2021 (tuilage prévu avec l’animatrice LEADER référente sur les deux GALs avant départ pour congé maternité)
- Poste à temps complet, base horaire 38,30h/semaine (congés + RTT). Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + tickets restaurants
- Déplacements réguliers à l’échelle du Calvados, et déplacements ponctuels à l’échelle régionale, avec un véhicule de service : permis B indispensable
- Lieu de travail : rue de la Miséricorde, à Caen ; et présence ponctuelle à Falaise (planning à définir en amont)
- Télétravail 2 jours / semaine

Date limite de candidature : 29 avril 2021
Contact :
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
M. le Président,
CAEN NORMANDIE METROPOLE
CS 52700
14027 CAEN Cedex 9
et à contact@caen-metropole.fr

Renseignements possibles auprès de Maïlys GAUTIER, chargée de mission LEADER au 06.73.97.93.61 ou mailys.gautier@caen-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.