Aide-soignant de jour

Offre n° O014210500289645
Publiée le 05/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CAEN
Esplanade Jean-Marie Louvel
14027 CAEN
Département de travail
Calvados
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
02/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Descriptif de l'emploi
Le C.C.A.S de la Ville de Caen gère 8 établissements pour personnes âgées, dont un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes (EHPAD) situé au sud-est de Caen sur le quartier de la Guérinière. Cet établissement possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 59 agents.
Missions
Améliorer la vie quotidienne des résidents de l'EHPAD en prodiguant les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être et en contribuant à la qualité des soins en conformité avec la Loi 2002-2 du 2 janvier 2002, rénovant l'action sociale et médico-sociale et dans le cadre de la Loi 2015-1776 du 28 décembre 2015 relative à l'adaptation de la société au vieillissement.
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire du grade d'auxiliaire de soins principal de 2ème classe et/ou diplômé du DEAS ou du CAFAS.
* Vous démontrez de connaissances en gérontologie et dans le domaine du handicap.
* Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et handicapées.
* Les protocoles et les règles de bonnes pratiques de l'HAS vous sont familiers et nécessaires pour dispenser l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs dans le respect du projet individualisé des soins mis en place et des règles d'hygiène et de sécurité liées à votre métier.
* Vous savez communiquer, rendre compte de votre activité et transmettre des informations autant à l'oral qu'à l'écrit et par l'utilisation d'une application métier de suivi de soins infirmiers (Netsoins).
* Vous possédez des aptitudes au travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire.
* Vous avez la motivation de vous impliquer au projet d'établissement, aux projets de vie individuels des résidents et aux réunions d'équipes, ainsi qu'à l'encadrement de stagiaires.
* Vous savez faire preuve de méthode, de disponibilité, de rigueur, de maitrise de soi et d'un sens de l'observation.
* Vous vous adaptez aux situations rencontrées, prenez du recul et démontrez d'un esprit d'initiative.
* Faire preuve d'exemplarité dans votre positionnement de fonctionnaire, de discrétion, de probité, et de respect du secret professionnel fait partie de vos valeurs professionnelles.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE :

* Poste à temps complet selon une base horaire hebdomadaire de 35 heures en moyenne sur 12 semaines, week-ends et fériés inclus avec 1 week-end travaillé sur 2.
* Travail de jour sur 10h00 sur amplitude horaire de 12h00 par roulement sur 2 séries d'horaire selon planning.
* Bonne résistance physique et psychologique pour répondre aux exigences de la mission.
* Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 31 30 41 00
Informations complémentaires
Les candidatures comprenant lettre de motivation et C.V doivent être adressées

au plus tard le : 2 juin 2021

à Monsieur le Président du CCAS de la ville de Caen
Direction mutualisée des ressources humaines
drh.offredemploi@caenlamer.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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