Auxiliaire de puériculture multi-accueil Colline aux Boutchoux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014210500305297
Publiée le 27/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de la petite enfance, composée de 289 agents, gère notamment 13 multi-accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs de moins de trois ans,1 commission d'échanges et de promotion pour l'enfance et la famille et 1 service info accueil petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil, vous participez à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants de la structure. Vous réalisez ainsi les activités qui contribuent au développement de l'enfant et au soutien des familles dans leur fonction parentale dans le cadre du projet d'établissement.
ACTIVITES
* Accueil des enfants.
* Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
* Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
* Participer à la vie de l'établissement.
ACTIVITES
* Accueil des enfants.
* Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
* Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
* Participer à la vie de l'établissement.
Profils recherchés
Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude.
Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.
Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières.
Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles.
Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens du service public.
Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.
Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières.
Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles.
Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
Votre acte de candidature comprenant lettre manuscrite et C.V doit être adressé
avant le : 27 juin 2021
À monsieur le Président du C.C.A.S de la ville de Caen
Direction mutualisée des ressources humaines
À l'adresse mél : drh.offredemploi@caenlamer.fr
avant le : 27 juin 2021
À monsieur le Président du C.C.A.S de la ville de Caen
Direction mutualisée des ressources humaines
À l'adresse mél : drh.offredemploi@caenlamer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.