Chargé d'accompagnement logement d'insertion

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Offre n° O014210600314758
Publiée le 07/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CAEN
Esplanade Jean-Marie Louvel
14027 CAEN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
04/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du C.C.A.S. de la ville de Caen, la D.A.S.L.E est dotée de 40 emplois permanents affectés à la réalisation des activités d'une Cellule de gestion administrative et comptable, d'un Pôle d'accueil du public, d'un Pôle logement, d'un Pôle insertion et d'un Pôle d'accompagnement des personnes sans domicile.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service, vous assurez l'accompagnement social des personnes prises en charge dans les dispositifs d'intermédiation locative animés par le C.C.A.S.

ACTIVITÉS/COMPETENCES

Vous assurez un accompagnement social destiné à permettre aux bénéficiaires de développer leur capacité de gestion autonome d'un logement. Vous mobilisez pour ce faire vos ressources propres et celles de l'ensemble des acteurs de l'action sociale, en veillant à la cohérence des différentes interventions avec le projet d'insertion sociale et financière des personnes :
* Accompagner les bénéficiaires des dispositifs d'intermédiation locative animés par le C.C.A.S.
* Evaluer l'autonomie numérique des bénéficiaires, les accompagner dans l'apprentissage des démarches administratives en ligne
* Elaborer des rapports sociaux destinés à rendre compte des situations et de leur évolution.
* Traiter des demandes d'information des services préfectoraux concernant des ménages menacés d'expulsion locative, les accompagner dans leurs démarches de recherche d'un hébergement.
* Accueillir, informer et conseiller dans leurs démarches administratives les Caennais victimes d'un sinistre.
* Assurer les permanences d'accueil des usagers du Point Info Budget par rotation.
* Animer des activités collectives, seul ou en partenariat avec d'autres intervenants.
* Intervenir en polyvalence au sein des pôles de la direction dans le cadre de la continuité du service.
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs.
* Vous maitrisez les techniques d'écoute active, d'expression et d'animation.
* Vous avez connaissance de :
- La législation sociale et de l'organisation des services sociaux.
- L'intermédiation locative et des publics en difficulté d'insertion.
* Vous appliquez les techniques d'entretien, de rédaction de rapports sociaux, de contrats et courriers.

* Vous utilisez avec aisance les outils numériques et bureautiques et le logiciel d'action sociale Malléo.
* Vous faite preuve d'autonomie et d'organisation.
* Vous êtes titulaire du permis B.

CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE

* Adaptation aux besoins des usagers et services.
* Actualiser ses connaissances et ses pratiques professionnelles.
* Travail à temps complet sur une base de 39 heures hebdomadaires avec RTT.
* Les caractéristiques du public accueilli, les conditions d'exercice de la mission et les contraintes budgétaires, matérielles et temporelles peuvent être génératrices de stress.

Contact

Lien de candidature
CAEN CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.