ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014210600319381
Publiée le 10/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vire normandie
Poste à pourvoir le
30/08/2021
Date limite de candidature
29/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de service enseignement et du référent périscolaire, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'accompagner dans l'apprentissage des règles de vie et d'hygiène en collectivité,
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et des locaux,
- Assister l'enseignant dans les préparations ou l'animation des activités pédagogiques,
- Tenir les classes, les espaces collectifs et le matériel destiné aux enfants propres et ordonnés : effectuer l'entretien courant, contrôler l'approvisionnement des produits et du matériel, trier et évacuer les déchets,
- Accompagner et surveiller les enfants pendant la pause méridienne et pendant le temps de sieste,
- Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'accompagner dans l'apprentissage des règles de vie et d'hygiène en collectivité,
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et des locaux,
- Assister l'enseignant dans les préparations ou l'animation des activités pédagogiques,
- Tenir les classes, les espaces collectifs et le matériel destiné aux enfants propres et ordonnés : effectuer l'entretien courant, contrôler l'approvisionnement des produits et du matériel, trier et évacuer les déchets,
- Accompagner et surveiller les enfants pendant la pause méridienne et pendant le temps de sieste,
- Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires.
Profils recherchés
- CAP petite enfance exigé,
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant à partir de 2 ans,
- Capacité à proposer des activités variées et adaptées à la tranche d'âge et aux besoins de l'enfant,
- Connaître les règles d'utilisation des produits et du matériel de nettoyage ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaître les règles du tri sélectif,
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements,
- Savoir adopter les gestes et postures évitant l'usure,
- Savoir faire preuve d'initiative et de discrétion,
- Capacité à travailler en équipe,
- Ponctualité.
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant à partir de 2 ans,
- Capacité à proposer des activités variées et adaptées à la tranche d'âge et aux besoins de l'enfant,
- Connaître les règles d'utilisation des produits et du matériel de nettoyage ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaître les règles du tri sélectif,
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements,
- Savoir adopter les gestes et postures évitant l'usure,
- Savoir faire preuve d'initiative et de discrétion,
- Capacité à travailler en équipe,
- Ponctualité.
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle + titre restaurant.
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae :
- par courriel à recrutement@virenormandie.fr
- par courrier adressé à M. Le Maire à l'adresse ci-dessous :
Hôtel de Ville
11 rue Deslongrais
14500 VIRE NORMANDIE
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae :
- par courriel à recrutement@virenormandie.fr
- par courrier adressé à M. Le Maire à l'adresse ci-dessous :
Hôtel de Ville
11 rue Deslongrais
14500 VIRE NORMANDIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.